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辞退。第十条对原固定制职工,用人单位都应依法与其订立劳动合同,下列人员可缓劳动合同:(一)个人劳动工作能力受到限制的职工。(二)确有特殊原因,目前 劳动者合法权益的;(三)上学、工作流动或依法辞职的;(四)经职代会(职工大会)或工会审议通过,认为可以解除劳动合同的;(五)法律、法规及规章规定的其他 ...
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