文件。第十二条化验室应建立健全内部管理与检验制度，主要包括：(一)各组职责范围、岗位责任制和作业指导书。(二)质量事故报告制度。(三)抽查对比制度(包括与上级 材料准备的难易程度，在能保证正常生产前提下，可适当调整其最低可用储量。当低于最低可用贮存量时，厂长(经理)或管理者代表应积极采取包括限产在内的 ...
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质量管理水平。第六条 本规程适用于国内生产的所有建筑及卫生陶瓷及卫生瓷配件生产企业。第二章 机构、人员、职责第七条 企业应设置具有质量管理和质量检验 ，坚持原则，认真负责。检验员具有高中(或相当高中)以上文化水平，思想好，熟悉本岗位责任制、操作规程和检验方法，经专门训练、考核，取得上一级质检机构颁发的 ...
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条 本办法由化学工业部负责解释，自发布之日起施行。第一章 机构职责第一条 化工生产企业质量监督检验机构(以下简称企业质检机构)既承担企业的检验任务，又对 管理制度并认真贯彻执行： 1．工作计划、检查和总结制度； 2．各类人员岗位责任制和工作标准； 3．企业标准(包括协议、合同等)、检验规程的制修订制度 ...
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计划的制订，以及实施每项计划各个环节的全部过程。第九条厂长应对产品质量全面负责。在厂长领导下，企业可设立相应的质量管理机构，做好综合性的质量管理和 充足的备品配件、保证售后服务到现场。第二十条做好产品售后服务工作，是每一个生产单位的职责，企业应积极开展周到的现场用户技术服务工作，包括帮助用户安装、调试 ...
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股室、车间主任应能组织编制本单位的目标管理方案和实施计划。 ４、开展岗位练兵和技术表演赛，加强技术文化教育，不断提高职工技术业务水平。 第１７条责任制 １、从段、厂长到工人都应按职责范围制订岗位责任制。岗位责任制应包括：完成任务的责任、安全责任、质量责任、经济责任、文明生产责任等。为了保证 ...
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执行情况，开展综合统计分析工作；协调有关部门的质量管理工作，就重大问题及时提请厂长研究决策；组织质量管理宣传教育活动，研究推广先进的质量控制方法；参与新产品的 知识，学会使用常用的几种数理统计方法，熟悉本岗位的职责和各种标准，熟练掌握现场使用的测试手段，具有调整生产使其处于管理状态的能力。第八条为达到 ...
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工作的法规、条例和办法。（二）制定企业各项质量检验工作制度和各类质量检验人员岗位责任制，并严格贯彻执行。（三）根据批准的产品图纸、技术标准、质量标准、 又提交检验时，企业质量检验部门的负责人有权拒绝检验，并及时报告厂长及有关部门。（四）经证明不具备生产合格品的条件时，质量检验部门负责人有权向厂长提出 ...
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质量管理奖评审细则附件四：建设部城建企业质量管理奖评审细则附件五：建设部建设机械生产企业质量管理奖评审细则附件六：建设部勘察设计单位优秀质量管理小组奖评审细则附件 设置由经理（厂长）直接领导的质量管理和检查部门，并配备了足够称职人员，职责明确，从上到下形成系统。３．企业各部门质量职能明确，岗位质量责任 ...
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部分中型商业企业和大型零售企业，必须通过GSP达标。到２０１０年，绝大多数药品生产企业符合GMP要求并达到认证；所有医药商业企业必须达到GSP要求并与国际标准接轨 质量管理和质量保证》标准的内容。操作人员应熟练掌握本岗位的专业技能，明确本岗位的质量职责；能运用数理统计工具解决工作中出现的质量问题。企业 ...
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总工程师，必须熟悉国家计量工作方针、政策和法规，要把计量工作提到企业生产和经营管理的议事日程，纳入厂长方针目标和责任制的范围。第六条企业的计量人员是指企业内部 稳定。第七条企业应制订计量管理制度，主要有：１．企业计量管理办法（包括职责权限与经济责任制）；２．计量器具管理制度（包括流转、周检、检定修理、 ...
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