期限的劳动合同的，用人单位在合同期满前一个月应确定合同续订、变更或终止的意向，与劳动者协商，并在期满前十日内完手续。逾期而劳动者要求续订合同的，应 的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当按照国家有关规定承担赔偿责任。第三十条用人单位违反《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立 ...
//www.110.com/fagui/law_346486.html-了解详情
单位应当如实告知劳动者的工作时间、工作内容、职业危害、工作要求、违约责任；劳动者应当如实向用人单位提供个人身份证明、失业证明、学历证明、职业资格证书、工作 每月处以50元罚款，但最高不得超过1000元；对劳动者造成损害的，用人单位应依法赔偿。第三十条当事人对行政处罚不服的，可以依照《中华人民共和国行政 ...
//www.110.com/fagui/law_344622.html-了解详情
单位在起草或者修改劳动合同文本或条款时，应当听取工会的意见。第十九条用人单位解除与职工的劳动合同或者给予职工行政处分前，应当征求工会意见。工会认为不适当 五的滞纳金。侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还并赔偿损失。第四十四条工会工作人员不履行职责或者违反本办法规定，损害 ...
//www.110.com/fagui/law_344884.html-了解详情
残疾职工办理社会保险。第八条各级人民政府和有关部门对残疾人就业采取特殊政策，用人单位有适宜残疾人的岗位、职位，在同等条件下应当优先录用残疾人。第九 机构应当提供法律援助服务，其中涉及残疾人申请追索赡养费、抚养费、劳动报酬、工伤赔偿及抚恤金等法律事务的，法律援助机构应当优先受理；贫困残疾人申请办理公证， ...
//www.110.com/fagui/law_333800.html-了解详情
条。二、第九条改为第八条，修改为：“通过新闻媒体发布招聘人才广告的用人单位、广告经营者、广告发布者，应当保证广告内容的真实、合法。”三、第二十三条改为 不因民族、性别、宗教信仰不同而受歧视。第十二条人才要求择业应聘,应当向所在单位提出书面申请。所在单位应自收到申请之日起三个月内予以批复;逾期不批复的, ...
//www.110.com/fagui/law_345344.html-了解详情
从业单位使用无操作证的人员从事特殊工种作业的，对用人单位按每个无证上岗人员罚款500元至2000元。 第二十九条 已取得质量技术监督部门颁发的起重机械从业 第三十一条 因起重机械安全事故造成人员伤亡及财产损失的，受害人有权要求设备业主先行承担赔偿责任；待有关部门查清责任后，业主有权向责任人追偿。 第三 ...
//www.110.com/fagui/law_256540.html-了解详情
事故，造成女职工生命和财产损失的，对责任人员应当追究法律责任。第十六条用人单位和个人雇用女工，不得在雇工合同中规定人身伤害的免责条款。处理工伤事故 成员不得擅自处分共有财产。妇女的合法财产受到侵犯的，有权向人民法院提起诉讼，要求赔偿。人民法院应当受理。第二十一条农村、牧区划分责任田、口粮田、放牧草场和 ...
//www.110.com/fagui/law_346794.html-了解详情
的，并处以五千元以上一万元以下罚款；（三）委托无拆迁资格的单位拆迁的，责令被委托拆迁单位停止拆迁，赔偿经济损失，情节严重的，对委托单位和 由同级人民政府裁决。裁决部门需要索取证据的，当事人、有关部门、组织和个人应当按要求提供或者补充证据。当事人对裁决不服的，可以在接到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉 ...
//www.110.com/fagui/law_345567.html-了解详情
起15日内，将拆迁委托书、拆迁委托合同报市拆迁安置管理办公室备案。被委托拆迁单位不得转让拆迁业务。市拆迁安置管理办公室不得作为拆迁人，不得接受拆迁委托。第 房地产评估机构有前款所列行为，对拆迁当事人造成财产损失的，应当依法承担赔偿责任。第四十条市拆迁安置管理办公室及其工作人员违反本办法规定，有下列行为 ...
//www.110.com/fagui/law_333769.html-了解详情
单位开展维修施工时，物业管理企业应当予以协助。?任何单位不得强行要求物业管理企业代收代缴有关费用。确需委托的，应当与物业管理企业签订委托合同，实行有偿服务 人应当配合。因阻挠修缮造成物业损坏或者财产损失的，责任人应当负责修复或者赔偿。?因修缮、装修及使用不当造成相关业主自用部位、设施设备损坏和财产损失 ...
//www.110.com/fagui/law_329893.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务