分析、根据分析结果评价人力资源状况及其管理的绩效并采取相应的改进措施。5.2岗位任职条件5.2.l企业应根据岗位职责和有关法律、法规的规定,确定各 工序明确其质量控制点及控制措施。下列影响因素应列为工序的质量控制点：1对产品(工程)的适用性(性能、精度、寿命、可靠性、安全性)有严重影响的关键质量特性、 ...
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概况2.1.1基本情况企业的地址、经济性质、从业人数、隶属关系、主要产品、产量等内容；周边区域的单位、社区、重要基础设施、道路等情况；主要的运输产品、 指挥机构，由公司总经理、分管副总经理、安全主任、安全环保、生产调度、消防、技术、设备等部门领导组成。3.1.2指挥中心职责1．负责应急救援的决策和指挥 ...
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人和管理人员质量意识和质量管理基本知识的教育。要有计划地对职工进行质量意识、岗位技能、职业资格、职业道德、全面质量管理和质量工程师培训工作，培养一批质量专业人才 抓一批重点行业、重点企业、重点产品质量上水平。（四）夯实企业质量管理基础1．树立企业经营管理者抓质量的理念。厂长（经理）要对企业的质量工作负 ...
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