以及法律、法规规定的其他事项。第十条单位招聘人才,不得有欺诈行为,不得招聘擅自离职人员,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得采用其他方式牟取非法利益。第三章 虚假情况和伪造证件、证明材料。第十五条应聘者离开原单位后,不得私自带走原单位的档案、技术资料,不得泄露国家秘密和原单位技术秘密、商业秘密,不得 ...
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。有条件的乡镇可建立电子台账。第十一条乡镇（街道）统计站实行统计资料档案管理。统计资料包括统计原始记录、基层统计表、综合统计表、统计台账、统计调查分析、重要 ３年，年度统计资料永久保存。第十二条乡镇（街道）综合统计员因工作调动或离职的，须将本人管理的全部统计资料移交给接替人员；未移交的，不得办理调动或 ...
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的专、兼职人员，必须经价格主管部门培训，考试合格，认定资格，颁发《收费员证》后，方可从事收费工作。《收费员证》是收费人员依法收费的资格证书，收费员必须按《 建立业务档案，加强对《收费员证》的管理。 八、《收费员证》实行一人一证，已取得《收费员证》的人员应保持相对稳定，收费人员因工作需要调动或离职时， ...
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