第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家 提出的工伤认定申请后，可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料 ...
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。第九条，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家 人数的，由劳动保障行政部门责令改正。第四十四条，本实施暂行办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 ...
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的地区；(8)发生重大医源性感染事件；(9)预防接种或群体预防性用药出现人员死亡事件；(10)对1个省内2个以上市造成危害的重大食品安全事故；(11)一 进行调查确认，并对疫情进行综合评估。同时，迅速组织医疗、疾病预防控制和卫生监督机构开展突发公共卫生事件的现场处理工作，并按照规定向县区人民政府和市 ...
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人员失业保险按有关法规规定执行。前款所称意外伤害，是指遭受外来的、突发的、非本人意愿的和非疾病的客观事件造成的身体伤害，但犯罪、自杀、自残 附表一的标准由市劳动保障行政部门根据本市经济发展水平适时进行调整。(二)因工死亡的，按下列项目和标准给予一次性工伤补偿：1、医疗补助金，标准为10个月死亡时上一年 ...
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