或加减分指标的实际总得分。2) 地（市）县特种设备安全监察绩效测评指标最终百分制得分S2=（100/106）*（M1+ M2）其中：100为基础指标 事故调查报告；2) 测评年度的政府工作报告、部门绩效报告、会议纪要、宣传材料等；3) 人事部门记录、考核单位证明文件、区域监管分工文件及人员花名册、在岗 ...
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特种设备事故调查处理，提高风险控制和事故预防的能力与水平。（15）构建绩效评价体系。有效开展对一定区域领域、特种设备安全监察部门、检验检测机构和相关 有效投入与配置模型，建立一定行政区域及设备领域、安全监察部门和检验检测机构工作绩效考核评价指标，探索建立以关键性能指数（KPI）为评价指标的企业安全管理 ...
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责任、企业质量主管人员对质量安全负直接责任。严格实施企业岗位质量规范与质量考核制度，实行质量安全“一票否决”。企业要严格执行重大质量事故报告及应急处理 ，形成全社会齐抓共管的良好氛围。（二）健全质量评价考核机制。建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系，完善地方各级人民政府和有关行业质量工作的评价 ...
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资产运营效率、债务结构、偿债能力、经营增长速度和发展后劲等进行深入分析，揭示绩效“短板”，诊断存在的问题，识别财务风险，查找影响原因，为改进企业财务状况和 绩效评价应用领域，加强与集团有关部门的协调配合，为集团内部资源整合、绩效考核、人事任免和薪酬分配等各项工作提供信息支持。十一、规范编制财务决算报告 ...
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总局和省级质监局继续组织开展法规标准、动态监管、安全责任、风险管理、绩效评价、科技支撑等“六个工作体系”建设，不断夯实工作基础。20．强化队伍 反腐倡廉，树立一批廉正典型，进一步弘扬优良作风。扩大安全监察工作绩效考核范围，开展省级安全监察工作绩效自我评估试点，促进规范管理和增强效能，进一步提高特种设备 ...
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的国民经济和社会发展规划；推动市政府将质量责任制纳入对区县(自治县、市)政府的目标考核中；建立并实施政府质量奖励制度，表彰和奖励一批为提高我市产品质量总体水平 。要结合技术进步和经济发展，对已建成的项目实现的效益与预期的效益进行绩效考核，指导和帮助相关单位做好资本运作和财务管理，保证各建设项目实现预期 ...
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精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求、未取得全 社区卫生服务范围和内容，健全社区卫生服务技术操作规程和工作制度，完善社区卫生服务考核评价制度，推进社区卫生服务信息管理系统建设。加强社区卫生服务的标准化建设，社区 ...
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）具体负责“质量提升工程”工作的统筹规划、组织协调、指导监督、宣传教育、考核奖励等。各区人民政府和市人民政府各有关部门要成立相应的机构，各司其职，认真 （二）建立长效机制。市人民政府将质量工作目标及打假工作目标纳入政府工作绩效考核体系；各区人民政府要在本区内强化“质量提升工程”各项措施，促进质量提升； ...
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建立综合统计与决策分析系统、事故分析与应急救援支持系统、安全监察和检验工作绩效评价系统。（八）提升信息安全水平。各级质量技术监督部门要严格落实信息安全 和运行维护资金的持续投入，保障特种设备监管系统的持续、有效运行。（四）加强信息化绩效考核，建立健全激励约束机制。各级质量技术监督部门要研究制定信息化 ...
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认证处负责落实）5、继续推行科学的质量管理方法，开展质量教育。深入开展卓越绩效评价准则的培训，开展以质量成本控制、6δ管理、全面质量管理等质量知识的 ），提出具体落实方案，明确责任部门和人员，纳入全年绩效考核目标。省局将按年度组织考核。考核结果纳入对市局主要领导目标考核。各地质量兴省工作目标责任制考核 ...
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