的《汕头市申请再就业社会保险补贴明细表》。五、社会保险补贴的审核申请材料齐备的，劳动保障部门在10个工作日内审查核定，加具意见后送同级财政部门审核，财政 非下岗失业人员个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该下岗失业人员缴纳社会保险费直至合同期满。八、管理和监督财政部门、劳动 ...
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上都不予办理自愿解除劳动合同关系手续；为使职工养老保险关系能够续接，对距法定退休年龄5年内的职工，不得办理自愿申请解除劳动关系手续。?第三 一次性安置费（经济补偿金），按以下办法处理：?一、1986年9月30日实行劳动合同制以前参加工作的职工。?个人领取的一次性安置费=森工企业所在地企业上年度职工平均 ...
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劳动关系双方的合法权益，确立、维护用人单位与劳动者之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法 劳动合同内容达成协议的；（四）法律、法规规定的其他情形。依照上述规定解除劳动合同的，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。第二十条用人单位有 ...
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养老保险手册》是记录职工就业、劳动关系变更、职业技术等级及失业、养老等社会保险费用的缴纳与支付情况的基本凭证。第二十八条解除劳动合同的职工凭《解除 后，未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付，并责令用人单位按照劳动部的《违反〈中华人民共和国劳动法〉 ...
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合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《湖北省集体合同条例》，结合我市实际，制定本办法。第二条我市各类企业以及实行企业化管理的 外，企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的，企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员，协商代表有保留劳动关系的优先权。第十 ...
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四、公益性岗位人员劳动关系的建立及解除公益性岗位人员由各区（县）人事劳动和社会保障局以委托协议的方式交由劳务派遣组织代管，并签订劳动合同，合同期为1年 调至其它公益性岗位，二次被退回者，直接辞退，由劳务派遣组织予以解除劳动关系。五、岗位补贴和社会保险补贴标准及资金来源公益性岗位人员的岗位补贴按我市最低 ...
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企业、劳务分包企业。第三条本办法所称工资，是指用工单位根据国家有关规定，通过劳动合同约定或者根据事实形成的劳动关系，应当以货币形式支付给农民工的劳动报酬 解除劳动关系之日起五日内一次性付清农民工工资和相关费用。工资计发到解除劳动关系之日。第十四条总承包企业、专业承包企业应当将劳务分包给有用工资格的劳务 ...
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出面维护外派人员的合法权益。第二十四条劳动力输出经营单位向劳务人员收取的管理费不得超过劳动合同规定的基本工资总额的15％。第二十五条劳动力输出经营单位可以向派往境外的 的罚款。（二）违反第八条规定，未履行求职登记手续进行求职的，责令解除劳动关系，并处以50元至200元的罚款。（三）违反第九条规定，未按 ...
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煤矿关闭费用拨付给个人或单位按下列办法：（一）属于解除劳动关系的补偿金、安置费用，按经省财政厅审核确定的金额直接支付给个人；（二）属农田水利赔偿性质的，按有效赔偿合同或协议，直接拨给受赔单位；（三）属于关闭单位暂留岗、工残、长病、抚恤人员以及下岗进中心人员 ...
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劳动时间的；（四）不为职工缴纳社会保险费的；（五）不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（七）其他严重 通过召开职工代表大会或者职工大会等形式，与企业、事业单位建立平等协商、签订集体合同制度，协调劳动关系，维护职工合法权益。第三十一条企业、事业单位研究经营管理和 ...
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