，不得以实物或者有价证券抵付。第七条用工单位应当每月按时支付农民工工资。按照劳动合同约定工资结算周期超过一个月的，应当每月预付工资，预付的工资不得低于当地最低 解除劳动关系之日起五日内一次性付清农民工工资和相关费用。工资计发到解除劳动关系之日。第十四条总承包企业、专业承包企业应当将劳务分包给有用工资格 ...
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出面维护外派人员的合法权益。第二十四条劳动力输出经营单位向劳务人员收取的管理费不得超过劳动合同规定的基本工资总额的15％。第二十五条劳动力输出经营单位可以向派往境外的 元的罚款。（二）违反第八条规定，未履行求职登记手续进行求职的，责令解除劳动关系，并处以50元至200元的罚款。（三）违反第九条规定，未 ...
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为建立被征用集体所有土地上的农业人员的医疗保险保障制度，保护农村居民健康，解除农民的后顾之忧，加强对被征地农民基本生活保障安置工作的管理,根据国家有关法律 地税、工商、民政部门予以配合，确保资金保值增值。?收取个人资金时要签定合作医疗合同，使参保者明确自己的权利和义务。?第十条资金来源：?一、农村居民 ...
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