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延边朝鲜族自治州国家公务员考核实施办法(试行)
的处理第十八条以下公务员的考核,按下列规定处理:(一)新录用的公务员,在
试用期
内参加年度考核,不确定等次,只标注评语,作为任职定级的依据。其中,通过公开考试 降职后,职务、级别工资按照有关规定予以调整;(三)连续2年考核
被
确定为不称职等次的,予以
辞退
。第六章考核机构第二十四条各单位在年度考核时,应设立 ...
//www.110.com/fagui/law_328407.html-
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