投入，加强组织领导（十八）加大卫生人才队伍建设的经费投入。建立以政府投入为主、用人单位和社会资助为辅的卫生人才队伍建设投入机制。中央和地方各级政府根据 协调。各地发展改革、财政、人力资源社会保障、教育、编制等部门要按照职责分工，落实部门责任，加强与卫生部门协调配合，研究制定加强各类卫生人才队伍建设的 ...
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4月20日至7月30日。 二、活动主题 保护农民工健康是全社会的共同责任。 三、形式和内容 (一)宣传形式 采取新闻通报、媒体报道、公益广告、 贯彻落实《工伤保险条例》，保障劳动者合法权益。 (十四)劳动者参加工伤保险是用人单位的法定职责。 (十五)贯彻落实《劳动合同法》，促进劳动关系和谐稳定。 (十 ...
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考核工作可由区、县级市以上政府人事部门统一组织实施，或委托用人单位组织实施。第二十六条体检的项目、合格标准及办法由录用主管机关规定。第七章录用第二 人事部门分别作出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定。对负有主要或直接责任的国家公务员，根据情节轻重，给予批评教育或者行政处分。第三十四条各级政府 ...
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干部岗位考核管理机制。制定并实施人力资源建设的评价体系。强化主要领导的管理责任，上级主管部门加强人力资源管理的评估和考核，指导和督促各级领导真正把人才 的人才发展战略。建立以政府适当投入为引导，用人单位和个人投入为主体，社会投入为补充的多元化人才开发机制，推动从注重物质资本积累向注重人力资本积累转变 ...
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两年职代会测评及考核不称职者，根据有关规定予以处罚。 三、深化公立医疗卫生机构用人制度改革按照“按需设岗、竞争上岗、评聘分开、优胜劣汰”原则，逐步建立能上能下、 机构和卫生人才交流中心与职工签订协议，明确三方的责任和有关事项；积极探索单位人向行业人、社会人的转变。 四、深化公立医疗卫生机构分配制度改革 ...
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，分管领导具体负责，建立工作机构，制定工作方案，明确街道、乡镇、村委会和各部门的责任，摸清本底，按照要求进行全面整治，建立起县、乡、村三级职业病防治的 负责对无照或超范围等违法经营行为进行查处，对在职业卫生、安全生产等方面存在问题的用人单位经整改符合条件后，予以办理或重新办理工商登记，不符合条件的， ...
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制定并监督实施职业卫生监管工作中长期规划；2.负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业病的预防、保健，并查处违法行为；3.负责职业卫生技术 职责不力而造成工作失误或造成严重社会不良影响，劳动者健康权益受到损害的，应追究相关责任。（一）各级人民政府（行政公署）、职业病防治工作相关部门及责任人 ...
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，完善体制，分清职责，健全机制，落实职业病防治法规定的各项制度和防治措施，严格法纪，加强监管，落实责任，做好工作，促进职业危害防治状况逐步好转。同时 政策举措。(八)技术层面调查重点解决：1、职业卫生技术资源(政府、用人单位/行业举办的职业病防治机构，高校等职业卫生技术服务资源)；2、流动工人、农民工 ...
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的事故处理意见，决定和实施对发生事故的用人单位的行政处罚，并责令用人单位及其主管部门负责落实有关改进措施建议。第十九条 职业病危害事故处理工作应当按照 责令关闭，并处15万元以上30万元以下罚款；构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十 ...
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责任。对工作不实、敷衍塞责、应付检查甚至弄虚作假的，要追究有关人员的责任。二、明确重点,加强宣传教育全省职业病危害专项整治于9月中旬至年底前进行， 予以打击。有关部门要利用各种形式开展职业病防治、安全生产法律知识的宣传教育，增强用人单位和劳动者的职业病防治意识。各地要结合本地区实际，组织有关部门，开展 ...
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