门诊诊疗改为住院诊疗的；（五）在诊治、补偿等环节中，不执行相关规定，侵犯参合人员权益、刁难病人的；（六）接受或向病人索取好处的；（七）违反 ，骗取合作医疗补助补偿金的，取消转借者和被转借者家庭全体成员当年应享受的合作医疗权利。（五）不遵守合作医疗及其他规定，无理取闹影响合作医疗正常秩序的，取消本人当年 ...
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重要资料的;(三)阻碍医务人员依法执业，侮辱、诽谤、威胁、殴打医务人员或者侵犯医务人员人身自由、干扰医务人员正常生活的;(四)有其它严重影响医疗秩序的行为， 人民调解员因调解工作需要行使调阅档案、询问相关人员、咨询专家意见等正当权利，相关单位和人员应当予以配合。第二十八条 调委会调解医疗纠纷，按照以下 ...
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（1）条第十九条中医药知识产权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。?第四章教育与人才培养?第二十条县级以上人民政府应当根据中医事业发展的需要 中医机构、中医工作人员合法权益的；?(二)利用职权侵犯他人从事中医工作合法权利或者限制患者自愿选择中医诊疗行为的；(三)损毁或者破坏中医文献的；?(四)披露或者 ...
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（1）条第十九条 中医药知识产权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第四章 教育与人才培养第二十条 县级以上人民政府应当根据中医事业发展的需要 中医机构、中医工作人员合法权益的；(二)利用职权侵犯他人从事中医工作合法权利或者限制患者自愿选择中医诊疗行为的；(三)损毁或者破坏中医文献的；(四)披露或者 ...
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社会公共场所。禁止任何单位和个人以任何理由扰乱医疗机构正常诊疗秩序、侵犯医务人员依法行医的权利、危害医务人员人身安全和损坏医疗机构财产。二、医疗机构不断 纠缠医疗机构领导、医务人员，不得起哄围攻、威胁、殴打、侮辱医务人员，不得侵犯医务人员的人身自由，不得抢夺病历资料，不得干扰医疗工作的正常进行。十二、 ...
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单位的职业病防治观念，提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。第十二条有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织 防治的问题进行协调并督促解决。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求 ...
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防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件， 的问题进行协调并督促解决。 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求 ...
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当事人或仲裁参加人出庭情况；首席仲裁员核对当事人和其他仲裁参加人的身份。㈣首席仲裁员宣布开庭；宣布案由；宣布仲裁庭组成人员、书记员名单；告知当事人有关的权利义务，询问当事人是否申请回避。当事人提出回避申请的，首席仲裁员应当宣布休庭。当事人申请回避的理由不能成立的，首席仲裁员在重新开庭时予以驳回； ...
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我省实际，制定本办法。第二条初级卫生保健是指人人都能享有的、体现社会平等权利的、政府和个人都能负担得起的、最基本的卫生保健服务。第三条实施 和食品卫生保障；(七)传染病和地方病得到有效控制。公民的初级卫生保健权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第十八条公民应自觉参加爱国卫生运动，遵守各种法律、法规 ...
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。除本办法第三十四条规定外，医疗机构不得推诿、拒绝艾滋病病人和艾滋病病毒感染者就诊。任何单位和个人不得侵犯艾滋病病人和艾滋病病毒感染者及其亲属获得医疗服务、劳动就业、学习和参加社会活动等权利。第三十二条(接受指导采取措施)艾滋病病人和艾滋病病毒感染者应当接受医疗机构或者卫生防疫机构的医学指导，并采取 ...
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