标准和要求的工作场所、环境和条件。产生职业病危害的用人单位要在醒目位置设置公告栏，公布有关规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素 职业病危害特点，加大重点行业、重点企业、重点人群的监督检查力度。严肃查处违反职业病防治法、损害劳动者健康及其相关权益的违法行为。对不履行或不认真履行 ...
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、生产、销售、设备维护等工作。从业人员上岗前应当进行卫生知识培训，上岗后用人单位应当每年组织其进行1次卫生知识培训和考核，培训内容应当符合市卫生行政部门提出 复印件；(三)所辖供水站或自动售水机设置情况；(四)现制现售水卫生管理规章制度；(五)现制现售水制水设备、消毒设备、消毒剂卫生许可资料；(六)现 ...
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重大人员、财产损失的行政责任部门和人员要依法追究其行政责任。对于因违反国家法律法规、不履行职业病防治职责及对职业病危害事故抢救和报告不力而导致 、完善和实施以安全生产和职业病防治责任制为主体的各项规章制度。积极开展职业卫生培训工作，用人单位尤其是存在职业病危害的企业法定代表人(负责人)和管理人员要经 ...
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要积极探索治本之策，从制度、机制、管理体制上依法建立一套行之有效的规章制度和监管办法。各监管部门要建立健全行政执法责任制，加强监督管理机构和队伍建设。 并封存收缴有毒有害的原材料和产品。 5、由于违反法律法规的规定，造成工伤(事故伤害与职业病)的，督促用人单位及时对患者进行诊治，按国家有关规定支付有关 ...
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查处，并封存收缴有毒有害的原材料和产品。５、违反法律法规，造成工伤（事故伤害与职业病）的，督促用人单位及时对患者进行诊治，按国家有关规定支付有关待遇 。要积极探索治本之策，从制度、机制、管理体制上依法建立一套行之有效的规章制度和监管办法。各监管部门要建立健全行政执法责任制，加强监督管理机构和队伍建设。 ...
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加大日常监督执法力度。依法督促用人单位建立健全职业病防治责任制，落实各项职业病防治措施。严格依法行政，对违反职业病防治法律、法规的单位和个人，坚决依法严肃查处 加强自身科学管理和能力建设，完善内部管理制度和质量管理体系，切实抓好各项规章制度的落实，加强对企业的技术指导工作。对发现的不按法律法规要求履行 ...
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资金来源：(一)职工按本人年工资总额1％缴纳的部分(退休人员不缴纳)；(二)用人单位按职工本人年工资总额10％提取医疗保险基金，其中，职工年龄在45 会同卫生行政主管部门制定疾病诊疗技术规范、药品报销范围、特种检查及治疗管理办法等规章制度；物价部门会同卫生行政主管部门制定和定期修订医疗收费标准，由医疗 ...
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监督检查；（三）农业部门：负责乡镇企业管理的监督检查，并规范乡镇企业有关规章制度；（四）安全生产监督管理部门：负责安全生产的监督检查，切实落实安全 ，积极进行职业病防治、安全生产、劳动者权益保护等法律知识的宣传教育，增强用人单位的职业病防治意识。积极开展进城务工人员权益保障宣传活动，把职业病防治、安全 ...
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相应法律法规；4、经培训、考核，取得资格证书。（五）有健全的内部规章制度和质量管理体系。（六）有与申请职业健康检查项目相适应的设备、技术 按统计年度汇总职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌症的劳动者名单，报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。第二十一条职业健康检查机构应当建立和健全管理制度， ...
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师信用档案，并为用人单位提供取得招标师职业水平证书人员信息查询的服务。第十七条取得招标师职业水平证书的人员，在招标采购活动中，违反相关法律、法规、规章 向社会公布，接受公众监督。第十二条考试考务工作要严格执行考试工作的有关规章制度，切实做好试卷命制、印刷、发送过程中的保密工作，遵守保密制度，严防泄密。 ...
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