加强社区卫生服务机构硬件建设，改善服务环境。各社区卫生服务中心(站)符合准入标准，功能分区合理，环境温馨，居民健康信息资料健全。90%以上的社区卫生服务 建立起单位自主用人、人员自主择业、能进能出、能上能下的用人机制。改革收入分配制度，社区卫生服务从业人员的收入不得与服务收入直接挂钩，实行以岗位工资和 ...
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；60岁以上的(包括退休干部职工在内)每次住院自负本人月工资标准额的5％。(月工资标准额：行政单位指职务、级别、基础、工龄工资，事业单位指职务等级工资 指导、检查和监督，提出改进工作的意见和建议，发现问题及时纠正。制定实报实销人员的费用控制措施，使公费医疗享受对象人人参与改革，提高改革意识，增强责任感 ...
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收支管理，有条件的可试行收支两条线管理。采取有效办法，鼓励药品生产经营企业生产、供应质优价廉的社区卫生服务常用药品，开展政府集中采购、统一配送、零差率 不低于3元和2元的标准在预算中安排社区公共卫生服务经费，并按规定安排基本建设、房屋修缮、基本设备配置、人员培训和事业单位养老保险制度建立以前的离退休 ...
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城市规模较小医院、乡镇卫生院、计划生育技术指导站、二级医院门诊部(所)以及国有企事业单位的医疗机构进行转型、重组或改制设立，鼓励城市医院开展延伸服务，在基层 管理，开展计划生育、生殖健康、宣传教育、药具发放和人员培训等工作。价格部门研 究制订社区卫生服务收费标准、药品价格管理办法，对执行相关收费和价格 ...
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安排社区卫生服务机构基础设施建设投资。一物价部门负责研究制定社区卫生服务收费标准和药品价格管理办法。一医学教育机构负责在教学中设置全科医学和社区 有关管理办法，指导社区卫生服务机构开展计划生育、生殖健康、宣传教育、药具发放和人员培训等工作。一食品药品监管部门负责制定社区卫生服务机构药品规范化管理的有关 ...
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服务机构主要通过调整现有卫生资源，对政府举办的一级、部分二级医院和国有企业事业单位所属医疗机构进行转型或改造、改制设立。现有卫生资源不足的，应加以 社区卫生服务机构开展避孕节育、优生优育、生殖健康等科普知识宣传教育、避孕药具发放、人员培训及计划生育技术服务的指导和管理。――省物价局要根据国家发改委《 ...
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足额安排基本公共卫生服务经费。基本公共卫生服务经费主要用于开展基本公共卫生服务的人员成本和必需的耗材支出。按照医院和基层医疗卫生机构财务制度要求，各区县财政 上，结合基层医疗卫生机构收支两条线管理、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资改革等要求以及基本公共卫生服务成本，采取预拨与考核清算相结合、 ...
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发展的动力和源泉不足。我市现有53家社区卫生服务机构中，大部分工作用房均是租赁使用，人员工资须靠营利发放，加上从业人员四项社会保险得不到保障，工资待遇 把补助资金列入年度预算，并根据财力状况逐年提高标准。（四）加强队伍建设，提高人员素质和专业技术能力比照事业单位的改革，按照“需要、精干、效能”的原则， ...
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由施工单位负责按照“健康人员就地预防，有接触史的就地观察，已确诊的就地治疗”的原则，严格控制其离京。用工单位对外来民工要定时足额发放工资，改善膳食条件；对 生活保障待遇的“非典”患者，其医疗费用由政府负担；对参加医疗保险的企业职工和退休人员中的“非典”患者，其医疗费用从基本医疗保险基金中支付；城镇登记 ...
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第二条本规定适用于本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇企业(以下统称用人单位)及其职工和退休人员。乡镇企业及其职工、城镇个体工商户及其雇工的 在一个年度内住院两次以上的，从第二次住院起，起付标准按照上年度本市职工年平均工资的3％确定。不同级别的医疗机构实行不同的起付标准。 ...
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