十七条 单位应当按照国家和本市的有关规定建立劳动卫生档案，记录生产工艺流程及职业危害因素影响劳动者健康的有关资料。第十八条 卫生行政管理部门应当组织有 办法由市人民政府另行制定。第四章 健康保护第二十六条 单位应当组织从事有害作业的劳动者进行上岗前和定期的职业性健康检查，并应当及时将检查结果告知劳动者 ...
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九条用人单位应当运用先进技术或者采取有效治理措施改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素浓度或者强度符合国家卫生标准。 第十条涉及有害作业的新建、改建、 、工作时间，应当按照正常出勤处理。 第二十三条从事职业性健康检查的机构由市(地)级以上卫生行政部门实施资格认证。职业性健康检查的内容、期限等，按照国家 ...
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办法由省卫生行政部门制定。 第十八条有害作业单位应当根据国家规定，对本单位的职业危害因素定期进行检测。无检测条件的单位应当委托职业病防治机构定期进行检测。有害 ，确定为观察对象的。劳动者按规定接受职业健康检查所占用的生产、工作时间，按正常出勤处理。 第二十五条从事职业健康检查的医疗卫生机构，应当向所在 ...
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生产、工作时间，应当按照正常出勤处理。 第二十二条 从事职业性健康检查的机构由省级以上卫生行政部门实施资格认证。职业性健康检查的内容、期限等，按照国家 诊断鉴定委员会的鉴定结论有异议的，可以向国家职业病诊断鉴定委员会申请鉴定。 第二十五条 职业病诊断机构和用人单位对初次确诊的职业病病例和因职业病死亡的 ...
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省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门根据本规定制定实施办法，组织辖区内的监督管理。第二章 放射工作人员证的管理第五条 放射工作人员上岗前，必须由所在单位负责向 ）条第六章 附 则第四十条 本规定所指的放射工作人员是指从事超过放射性豁免限值的职业照射实践的人员。第四十一条 本规定所指的健康检查是指从事 ...
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本办法规定的职责进行认可。未经卫生行政部门认可的检测机构，不得从事委托测定。第二十一条职业危害因素检测机构应当按照国家的规定和规范对有害作业场所进行 并进行劳动能力鉴定。对于职业病诊断所需的资料，患者所在单位应当如实提供。第二十七条杭州市职业病诊断鉴定委员会负责全市职业病诊断工作，并受理有争议的职业病 ...
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，按照国家和省、市的有关规定执行。第二十三条单位不得安排职业禁忌症者从事与该禁忌症相关的有害作业。劳动者接受职业性健康检查和诊断、治疗所占用的生产、 或者单位对职业病诊断结论有异议时，可以向省职业病诊断鉴定机构申请鉴定。第二十六条职业病诊断鉴定组应当将职业病诊断证明书送交职业病患者及其所在单位，并按照 ...
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的行为依法实施行政处罚；（六）法律、法规、规章规定的其他监督职责。第二十三条县级以上人民政府卫生行政部门设立职业病防治卫生监督员。职业病防治卫生监督员必须经自治区 职业卫生监督的；（五）安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌作业的；（六）不按规定安排职业病患者检查治疗的。第二十九条职业病防治卫生监督员及其 ...
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进行有害作业建设项目可行性研究和初步设计审查时，建设单位应当向市卫生行政部门申请职业卫生审查，经审查批准后，方可办理其他手续。市卫生行政部门对有害作业建设 监督员应当保守秘密。第四章健康保护第二十九条有害作业单位应当组织从事有害作业的劳动者进行上岗前和定期的职业性健康检查，及时将检查结果告知劳动者本人 ...
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10临床科室负责人（口腔科、麻醉科除外）中应有具备高级中医专业技术职务任职资格、从事相关专业工作10年以上的中医类别执业医师或经过西学中培训的临床类别执业 0.5分） 查阅相关资料。 未按要求开展伦理审查，不得分。 0.5第二章 患者安全（30分）评价指标 评价方法 评分细则 分值2.1确立查对制度， ...
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