，由职工本人保存并凭其就医。 第三条职工医疗保险基金按季缴纳，以上季度职工工资总额和离退休费总额为计提基数。参保单位在每季度第一个月的10号前将 条个人医疗帐户资金按职工本人上年工资总额(退休人员按上年退休费总额)和规定比例，由参保单位在年初一次性记入个人医疗帐户。 第九条私营企业职工以上年全市职工年 ...
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退休人员原则上参照执行公务员医疗补助。?(五)原省级机关事业单位改制为企业的，在过渡期内，其职工和退休人员参照执行公务员医疗补助；过渡期满，按有关规定 停薪留职人员不享受国家公务员医疗补助待遇。?第四条筹集标准。?国家公务员医疗补助经费按用人单位职工工资总额的75%筹集。?第五条个人帐户注入资金。?为 ...
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。 四、补充医疗保险基金的使用 (一)补充医疗保险的缴费率为本单位职工工资总额的4％，由用人单位缴纳，医疗保险经办机构负责管理。所缴基金一部分划入职工 累计超过3500元以上的费用(普通门诊和大病救助的除外)。 上述补充医疗保险补助的具体比例、标准和计入办法各统筹地区可作适当调整。 五、管理监督 城镇 ...
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收入的2％缴纳。今后随着经济发展和职工工资增加，用人单位和职工缴费率应作相应的调整。基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合，基本医疗保险 按照当地离退休人员人均医疗费标准一次性缴纳10年的医疗保险费，由当地社会保险事业管理局负责其离退休人员的基本医疗。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，由再就业服务 ...
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本人工资收入的２％。职工个人缴费由用人单位代扣代缴。退休人员个人不缴费。随着经济发展，各地可对用人单位和职工缴费率作相应调整。职工工资总额以国家统计部门 药品目录等制定相应的医疗服务管理办法。不同级别的医院要制定不同的医疗费用支付标准，具体结算办法由各统筹地区根据劳动和社会保障部《关于印发加强城镇职工 ...
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政策调整有关问题通知如下：一、本市行政区域内的用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师（会计师）事务所、有雇工的个体 单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。原参加生育保险的职工，本通知执行之日前已经生育或计划生育享受产假，本通知执行之 ...
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统筹地区的基本医疗保险，执行统一的政策和标准。铁路、电力、石油等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工，可以相对集中的方式异地参加统筹地区的 办理。(二)基本医疗保险费的缴纳职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额(含退休职工退休金和退职职工生活费)的6％左右(其中 ...
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经办机构(以下简称医保中心)。执行困难单位职工住院费用统筹管理的单位，可以按月缴纳医疗救助金 。破产、改制企业退休人员的医疗救助金由医疗保险中心直接从 ，均按照基本医疗保险有关规定执行。(二)医疗救助金缴费标准及待遇，根据医疗救助基金收支情况，随职工年平均工资变化及医疗消费水平的变化适时调整。(三)本 ...
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术等。 第五章保险费 第十六条财政拨款的行政、事业组织生育保险费的费率标准为0.4%；企业、自收自支或企业化管理的事业组织、个体经济组织、民办非企业 生育保险费的用人单位女职工产假及职工计划生育手术休假期间由用人单位发放工资改为由生育保险基金支付生育津贴。本办法实施后参保的，按0.8%费率标准缴费的 ...
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共同负担，筹资标准由统筹地区人民政府根据当地的参保人数、发病情况等因素确定。单位缴纳部分随基本医疗保险费一并缴纳，职工缴纳部分每年一次性从本人工资(或退休金)中 劳动和社会保障厅备案。各地在建立大额医疗费用补助的同时，要积极探索建立企业补充医疗保险、社会医疗救助等办法。 第九条 本办法实施一年后，统筹 ...
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