防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当 ...
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中介与服务机构调查了解遵守劳动保障法律、法规情况，查阅、复制或者录制有关资料，询问有关当事人，检查用人单位的劳动场所，制止、纠正违反劳动保障法律、法规的 责任。劳动保障行政部门及其劳动保障监察员违法行使职权，侵犯用人单位合法权益造成经济损失的，应当承担赔偿责任。第五章附则第三十三条本条例自2004年7 ...
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建立职业病危害项目数据库。未督促用人单位申报和未按时完成数据库建立的，视为未履行职责，情节严重的，追究主要负责人的责任。(三)开展职业健康检查。凡 建立工作场所职业病危害因素监测、评价、控制制度；保证劳动者获得体检、诊断治疗的权利；依法参加工伤保险，保证职业病防治经费，真正做好职业病防治工作。卫生行政 ...
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卫生行政部门和企业主管部门进行审批，会审时必须邀请同级工会参加，经审查合格的，方可施工；竣工后，由劳动行政部门会同卫生行政部门、企业主管部门和同级工会 和卫生行政部门及其工作人员违法行使职权侵犯用人单位合法权益，造成损害的， 依法承担赔偿责任。第七章附则第五十条用人单位的消防安全和职业病防治，依照有关 ...
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情节严重的，责令停产整顿。对有前款规定行为的用人单位的主管人员和其他责任人员应当追究行政责任的，卫生行政部门可以建议其所在单位或者主管部门给予行政处分。 第三十六条违反本条例第十条规定，建设项目的职业卫生防护设施未经卫生行政部门进行设计审查、竣工验收同意或者职业危害控制效果评价不合格， ...
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常委会第9次会议《关于修改〈山东省水路交通管理条例〉等12件地方性法规的决定》修正) 第一章 总则第一条 为了控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者 责令停产整顿。对有前款规定行为的用人单位的主管人员和其他责任人员应当追究行政责任的，卫生行政部门可以建议其所在单位或者主管部门给予行政处分。 第三十 ...
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参加。通过学习培训，使用人单位明确职业病防治的法定义务，提高用人单位职业病防治工作负责人的法律意识和责任意识，促使用人单位自觉遵守《职业病防治法》，依法 工作场所职业病危害因素监测、评价、控制制度；保证劳动者获得体检、诊断、治疗的权利；依法参加工伤保险，保证职业病防治经费，真正做好职业病防治工作。（三 ...
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危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。 第三十条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当 执法证件。 职业卫生监督执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范；涉及用人单位的秘密的，应当为其保密。 第五十九条 职业卫生监督执法人员依法执行职务 ...
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公布，接受职工监督。第十八条劳动和社会保障行政部门及社会保险经办机构有权核查用人单位的职工名册、工资表、财务会计帐册等有关资料，需要复制相关原始凭证时，被 、计划生育、公共卫生预防、劳动保护等基本医疗保险以外的医疗卫生保健责任。第七章法律责任第五十四条用人单位不按规定参加基本医疗保险或者不按规定申报、 ...
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情况和证明材料。农民工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。第十条用人单位为农民工按时足额缴纳工伤保险费后,农民工发生事故 当期享受相应待遇。医疗保险费实行收支两条线,纳入财政专户管理。第六条用人单位应按规定每月为农民工缴纳医疗保险费,也可按季、半年、全年一次性预 ...
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