公费医疗。二、各级文化、教育、科学、卫生、体育、经济建设等事业单位由国家预算内开支工资的、在编制的工作人员。凡实行差额预算管理(不含全民所有制的医院) 医疗单位的离退休人员，在军队工作没有军籍的退休职工。八、不享受公费医疗的行政事业单位的职工符合国务院退休办法，且退休后由民政部门发放退休金的人员。九、 ...
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缴纳一点的统筹建立镇(乡)在职卫生人员养老保险和医疗保险。退休职工的养老保险和医疗保险金单位缴纳部分全额纳入财政预算。(五)深化农村卫生运行机制改革，建立 的地方要积极探索将村卫生室的人员调配、工资收入纳入卫生院统一管理。近年来，各区县(自治县、市)在农村卫生事业的改革发展中锐意进取，大胆创新，探索出 ...
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基数、费率、缴费月数计算。(2)扩大覆盖范围①扩面人数:查扩面缴费单位及个人台帐,核实扩面人数。②扩面征缴计划完成率:扩面实缴额查 ;②个体工商户及其雇工,灵活就业人员及自由职业者;③中央省属驻菏未纳入原行业统筹范围的用工;④民办非企业单位及其职工;⑤党政机关、社会团体、事业单位使用的编外人员。3.凡 ...
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办理。(二)基本医疗保险费的缴纳职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额(含退休职工退休金和退职职工生活费)的6％左右(其中 机构安排必要的工作经费，保证这项工作的开展。同时要对财政供给的机关、事业单位和社会团体应缴的医疗费用及对国家公务员的医疗补助费用，及早作出 ...
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特色。在扩大业务、多为群众服务的前提下，积极组织合理收入。作为集体卫生事业经费和职工工资、福利的主要来源。３、卫生院的建设，主要依靠地方投资。乡政府每年从地方 ，完不成定额任务的要制定经济措施。３、凡从城区和区（县）级卫生单位自愿到乡卫生院工作的卫技人员，应给予优惠待遇和照顾，其户口是否迁移可根据本人 ...
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、集体企业、外商投资企业、私营企业、股份制企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都必须按照国家规定参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工 工资收入的２％。职工个人缴费由用人单位代扣代缴。退休人员个人不缴费。随着经济发展，各地可对用人单位和职工缴费率作相应调整。职工工资总额以国家统计 ...
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的参保工作。（人力资源社会保障部负责）（2）基本解决关闭破产企业退休人员和困难企业职工的参保问题。（人力资源社会保障部负责）（3）巩固新型农村 卫生机构人事分配制度改革。主要工作目标：（1）落实基层医疗卫生事业单位和公共卫生事业单位实施绩效工资政策。（人力资源社会保障部、财政部、卫生部、人口计生委负责 ...
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部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：根据《福建省人民政府贯彻国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定的通知》（闽政〔１９９９〕１５号）精神，经 前，已参加养老保险省级统筹并办理退休手续的人员不再补交基本医疗保险费。二、各地实施基本医疗保险制度前，原在国家机关、事业单位、国有企业、县以上集体企业 ...
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年达到该标准。(人力资源社会保障部、卫生部分别负责) 3. 50%的统筹地区城镇职工医保、城镇居民医保和新农合住院费用报销比例比2008年分别提高 ，并与基本药物零差率销售政策衔接一致。在基层医疗卫生事业单位实施绩效工资(公共卫生事业单位同步实施)。探索实行政府购买服务等补助方式。(财政部、人力资源 ...
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手续，其在原单位的退休待遇不变。四、逐步完善社区卫生服务机构的运行管理机制(十)政府举办的社区卫生服务机构属于事业单位。根据事业单位改革原则，改革 政府举办的社区卫生服务机构支出预算。县级市、市辖区人民政府要按照当地一般事业单位的人员工资水平和补助标准，按编制内实有人员供给人员经费，按人员编制数核定 ...
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