的医疗机构，除提交设置申请书、可行性研究报告和选址报告外，还必须提交由各方共同签署并经公证的协议书。第十六条 各级人民政府设置的医疗机构，由政府指定或任命的拟设医疗机构筹建负责人申请；法人或其他组织设置的医疗机构，由其法定代表人申请；个人申请设置医疗机构由其本人申请。第十七条 申请设置医疗机构有下列 ...
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)建立社区健康服务中心社区健康服务中心的性质属国有或集体所有制，是我市最基层的医疗保健机构，又是医院(卫生、保健单位)的业务部门之一，中心负责人由医院正式任命，对院长负责。社区健康服务中心必须坚持社会效益为主的原则，全面完成社区健康服务的任务。不能把中心办成为盲目追求经济效益的单纯医疗型的诊所。1、 ...
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本办法协调有关部门对药品统一招标采购的全过程进行监督检查；(二)受理有关药品统一招标采购的检举和投诉；(三)负责对政府有关部门及其工作人员(包括由国家行政机关任命的其他人员)在药品统一采购中履行职责、执行法律法规和政策的情况进行监督；依法对其不作为、违规行政和执法、包庇纵容和参与违法活动，违规干预或 ...
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建立和完善农村爱国卫生工作机构，确保爱国卫生工作能够正常开展。乡镇人民政府有专兼职领导负责爱国卫生工作。村干部中要有人分管爱国卫生工作，并从村民中聘用或任命卫生检查员等，协助开展爱国卫生宣传发动、组织联络、检查评比等工作。3．开展督导检查，完善考核管理。农村爱国卫生工作要纳入到各级政府对社会主义新 ...
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公共卫生突发事件，具体抓好疾病预防与控制、健康教育等各种措施的落实。 五、勇于创新，积极创建国有医疗机构新的运行机制首先，要逐步改革国有医疗机构院长任命制，实行以聘任制为主的任用制，拓宽选人用人渠道，采取公开竞争，择优聘任的办法选聘医院院长。要建立健全院长任期目标责任制和考核制。其次，要改革医院内部 ...
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由院长提名，经单位领导班子考察通过后，由院长聘用。也可以采取单位内外公开招聘的形式，实行竞争上岗。招聘工人由院长主持。党务部门的中层领导由单位党组织选拔、任命；人事、财务部门的正职领导由院长提名，报卫生行政主管部门考核聘任。2．医疗卫生机构内部科(室)由其主任主持全面工作，可以配备1～2名副主任， ...
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自主管理的法人实体。深化人事劳动制度改革。根据医疗机构的特点，按照'公开、平等、竞争、择优'的原则，采取公开招聘、聘任、选举等多种形式，择优聘任(任命)医疗机构的负责人。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，对专业技术人员实行聘任制，对工勤人员实行劳动合同制。在公立医疗机构实行基本养老、医疗和 ...
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卫生标准、职业病诊断标准和有关技术规范。第十一条 县级以上卫生行政部门设职业病防治监督员，依法行使监督职权。职业病防治监督员由专业人员担任，由省级卫生行政部门任命并发给证件。第十二条 职业病防治监督员在执行任务时，有权进入现场、调查取证、调阅有关材料，企业不得拒绝或者隐匿。职业病防治监督员和卫生监督 ...
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主管部门考核认定后，方可在户籍所在地申请设置医疗机构。考核标准由省人民政府卫生行政主管部门另行制定。第十三条 各级人民政府设置医疗机构的申请，由政府指定或者任命的拟设医疗机构的筹建负责人办理；法人或者其他组织设置医疗机构的申请，由其代表人办理；个人设置医疗机构，由设置人申请；两人以上合伙设置医疗机构 ...
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应当从事临床护理工作5年以上，护士应当从事临床护理工作10年以上。第十二条 设置医疗机构，按下列规定提出申请：(一)各级人民政府设置的，由政府指定或者任命的筹建负责人申请；(二)法人设置的，由其法定代表人申请；(三)个人设置的，由其本人申请；(四)合伙设置的，由合伙人共同申请并附合伙各方共同签署的 ...
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