有害作业单位的职工，对本单位违反本条例的行为，有批评、检举、控告的权利。 第二十七条 有害作业单位对监测结果有异议时，可向市卫生行政部门 的， 依法追究刑事责任。 第三十条 职业卫生执法人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，侵犯有害作业单位合法权益的，卫生行政部门应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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有害作业单位的职工，对本单位违反本条例的行为，有批评、检举、控告的权利。 第二十七条 有害作业单位对监测结果有异议时，可向市卫生行政部门 ，依法追究刑事责任。 第三十条 职业卫生执行法人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，侵犯有害作业单位合法权益的，卫生行政部门应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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卫生行政部门申请办理变更注册手续。第二十一条乡村医生在执业活动中享有下列权利：(一)进行一般医学检查，医学处置，疾病调查，出具相应的医学证明文件， 学术团体；(三)参加专业培训，接受继续医学教育；(四)人格尊严、人身安全不受侵犯；(五)获取合理报酬；(六)对当地的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的 ...
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。第四十一条(保护性医疗措施)医疗机构应当尊重病人对自己所患疾病的知情权利，因实施保护性医疗措施不宜直接告知病人的，应当将有关情况告知病人家属，无 (医疗秩序的保障)任何单位或者个人不得以任何理由或者方式扰乱医疗机构的正常往返，侵犯医务人员的人身安全或者损毁财物；不得在医疗机构内进行各种形式的迷信祭祀 ...
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的执行情况，协调并督促用人单位解决劳动者反映的有关职业病防治问题，纠正用人单位侵犯劳动者合法权益的行为，参与职业病危害事故的调查处理，保护劳动者的合法权益。 对劳动者的职业危害告知义务，加强劳动者上岗前教育培训，使劳动者了解相关的权利和义务，提高对职业危害的认识，增强自我保护意识。要充分发挥各级工会 ...
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任何单位和个人不得公布。第五章艾滋病、性病病人和艾滋病病毒感染者的权利和义务第三十三条任何单位和个人不得歧视艾滋病、性病病人和艾滋病病毒感染者及其亲属，不得侵犯、剥夺其依法享有的医疗卫生服务、劳动就业、社会保障、学习和参加社会活动等权益；其合法权益遭到侵害时， ...
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租用业主的场地从事CEPA商业经营活动，应当同业主签订租赁协议，约定双方的权利义务。租赁协议不得有违背CEPA有关政策的内容。经营者与业主之间的经济纠纷 商业市场内涉及知识产权商品的监督、检查，依法查处销售冒充和假冒专利、侵犯商标专用权、版权，损害消费者合法权益的违法行为；加强宣传教育，增强有关企业 ...
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等法律法规所规定的责任和义务，同时也使劳动者懂得自己应享有的职业卫生权利；用人单位应健全工伤保险制度；规范重点行业和企业的生产经营行为和职业病 对涉嫌犯罪案件的查处。市总工会：负责纠正用人单位违反职业病防治法律、法规、侵犯劳动者合法权益的行为，督促解决劳动者反映的有关职业病防治问题；对产生严重职业病 ...
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十一条任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者和艾滋病病人及其家属，不得侵犯艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属依法享有的医疗服务、劳动就业、学习和参加社会活动的权利。 第六章法律责任第四十二条市、县(市、区)人民政府卫生行政部门和其他有关部门未依照本条例规定 ...
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个人执行本规定的情况进行监督检查。第五条本市依法保护流动人口卫生防病的权利，流动人口享有与本市居民同等的卫生防病服务，并接受卫生防病监督检查。 十九条卫生防疫监督人员应当严格遵守法纪，秉公执法。对徇私舞弊，索贿受贿，玩忽职守，侵犯流动人口合法权益的，由其所在单位给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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