许可 1.卫生许可证档案资料 2.卫生管理法规、标准、规范3.卫生管理规章制度4.专(兼)职卫生管理人员5.检验人员6.日常水质检测记录或报告7.水污染事件防范措施8.水污染事件报告制度从业人员 9.健康证明10.卫生知识培训证设施 11.卫生防护区12.水质检验设施13.消毒设施涉水/消毒产品使用 ...
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数、建筑面积、诊疗设备、人员情况、诊疗技术开展情况、主要工作流程以及有关规章制度，参照《中医(中西医结合)急诊临床基地基本要求》有关内容。(五)急诊绿色通道基本 ，填写各方面的建设工作指标，如研究制定诊疗规范方面，明确病种等；人员培训方面，明确每年派出的进修人员数、专业等；适宜技术总结推广方面，明确 ...
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救护车用于非救护病人之用。6．各级急救组织，必须建立健全以岗位责任制为中心的规章制度，切实提高科学管理水平，提高急救质量，改善服务态度。7．急救站应 同时要把政治思想工作和经济措施结合起来，充分调动职工的积极性。 三、积极搞好培训提高和科研工作急救人员的技术业务水平，直接关系到病人的生命安危，因此， ...
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80%。重新核定病床数=(现有病床数×实际病床使用率)÷80%原核定数内社区卫生服务中心的多余床位数，可在本区(县)内调剂给民营医疗机构等其他一级医疗机构 ：为保障社区卫生服务有序开展，必须建立科学合理的规章制度，主要包括各类人员岗位责任制，技术人员培训、管理与考核制度，预防、医疗、保健、康复、健康 ...
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的重要内容，把支持开展社区卫生服务作为考核和表彰模范街道、居委会和社区服务中心(站)的条件。要帮助城市优抚对象解决在参与和享受社区卫生服务中遇到的各种 人员队伍建设。要及早研究建立全科医师资格标准，制定在职人员培训规划、计划，完善继续教育规章制度，形成育人、选人、用人一体化机制，吸引优秀卫生技术人才在 ...
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，建立完善的护理管理组织体系，根据责任制整体护理的要求，制定并完善护理工作规章制度、规范及标准。合理配置并调配护理人力，建立护士岗位责任制和科学的绩效考核 规范管理护理员（2分）。1.建立完善的护理员管理制度，明确岗位职责，加强培训、考核和调配（1分）；2.护理员协助护士完成非技术性照顾患者工作；不得 ...
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，力争考核全面达标。 三、加强院前医疗急救工作管理。各级卫生行政部门、市急救中心，要对各分中心进行定期和不定期的检查，重点检查急救通讯调度系统是否正常 、气管插管、软式担架。六、运行管理1、严格遵守中心各项规章制度，认真履行岗位职责，执行岗前教育培训和标准化管理。2、制定急救分中心年度计划，并做好执行 ...
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、卫生技术应用等方面的准入管理，制定有关标准、服务规范和程序，完善规章制度。加强对农村医疗市场的监督执法，禁止非卫生技术人员进入卫生技术岗位， ，提高农村中医药服务水平。抓好农村中医药人才培养，开展乡村医生的中医理论与技能培训，推广农村中医药适宜技术，提高现有人员运用中医药防病治病能力，同时鼓励高水平 ...
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，使员工收入水平与其技术能力、服务态度和劳动贡献挂钩。乡镇卫生院要完善规章制度，加强卫生服务质量管理和财务管理，降低运营成本，提高收费透明度，规范医疗 建立稳定的对口支援关系。地市级城市二、三级医疗机构对口支援县级医疗机构和中心乡镇卫生院，县级医疗机构对口支援乡镇卫生院。城市医疗机构与受援单位可根据 ...
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，会同卫生行政部门组建本级医调委、医调中心，建立健全各项规章制度，做好医疗纠纷人民调解员的推荐、招聘、培训、业务管理、考核、指导等工作，并 保卫工作，并依照《企业事业单位内部治安保卫条例》建立治安保卫组织机构及各项规章制度，落实单位内部治安保卫工作责任制;制定单位内部治安突发事件应急处置预案，完善治安 ...
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