。第六条一至六级残疾军人因旧病复发就诊的医疗费用，经劳动能力鉴定委员会确认后，按照工伤保险有关规定处理。第七条一至六级残疾军人已参加公费 管理，确保优抚对象医疗补助资金专款专用；协调有关部门研究处理优抚对象医疗保障工作中遇到的具体问题。（二）财政部门要足额安排优抚对象医疗补助资金，列入同级财政部门年度 ...
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职业病危害预评价报告，由省或者州（市）卫生行政部门审批，具体审批权限按照国家和省人民政府的规定办理。卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告和专家评审意见 十六条 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得 ...
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的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定。 第十五条 新建、扩建、改建建设项目和技术 的情况，进行监督检查。 第六章 法律责任 第六十二条 建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的 ...
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应当在确诊之日起六十日内调离原有害作业岗位。 第三十条患有职业病的劳动者依法享受工伤保险待遇。劳动合同终止，解除或者转换工作单位时发现劳动者患有职业病 罚款。有关行政部门和用人单位违反本条例规定，对建设项目擅自决定施工或者投入生产和使用的，卫生行政部门对负有行政责任的主管人员和其他责任人员，可以建议其 ...
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在确诊之日起60日内调离原有害作业岗位。 第二十九条 患有职业病的劳动者依法享受工伤保险待遇。劳动合同终止，解除或者转换工作单位时发现劳动者患有职业病 罚款。有关行政部门和用人单位违反本条例规定，对建设项目擅自决定施工或者投入生产和使用的，卫生行政部门对负有行政责任的主管人员和其他责任人员，可以建议其 ...
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落实工作目标责任，实行领导责任制，主要领导同志要亲自过问，对防治工作负总责，分管领导同志具体负责，确保各项工作落到实处。为进一步加强对职业病防治工作的组织 《劳动法》、《工会法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等有关规定，从职业病危害预防控制、企业市场准入、税收征管、劳动用工、职业病危害项目申报 ...
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对贯彻落实《职业病防治法》提出了具体要求。各级卫生行政、安全生产监督管理、煤矿安全监察部门和相关机构要按照《职业病防治法》的规定，认真落实职业病防治规划， ，爱护劳动者。2.尊重生命，保护劳动者职业健康。3.职业病防治是用人单位的社会责任。4.保护劳动者健康，构建和谐社会。5.要职业，更要健康。6. ...
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的奖励机制。社会统筹基金、个人账户、起付标准、最高支付限额及统筹基金中个人负担比例的具体管理办法，由各市、县研究确定。 五、基本医疗保险基金的管理 再就业服务中心(站)按照自治区上年度职工平均工资的60％为基数代职工全额缴纳。职工因工伤、生育支出的医疗费仍按国家有关规定由原渠道列支，不列入基本医疗保险 ...
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血吸虫病防治地区根据血吸虫病预防控制标准，划分为重点防治地区和一般防治地区。具体办法由国务院卫生主管部门会同国务院农业主管部门制定。第九条血吸虫病防治地区 ；造成血吸虫病疫情扩散或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：(一)单位未依照本条例的规定对因生产、工作必须接触疫 ...
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地区的县(市)、乡（镇）人民政府应当制定禁牧的具体管理办法，明确禁牧监督责任、监管人员、资金安排等事项，并组织实施。农业、卫生等主管部门负责落实 纳入城镇基本医疗保险或者新型农村合作医疗支付范围。因工作原因感染血吸虫病的人员，依照《工伤保险条例》的规定，享受工伤待遇。因防汛、抗洪抢险感染血吸虫病的人员 ...
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