由税务部门监制的统一发票;社会办公益性医疗机构的非应税项目,应使用“上海市民办非企业单位统一发票”。税务部门和社团管理部门应在卫生部门的协同下,分别 参照执行企业的会计、财务制度。社会办经营性医疗机构的工资标准和分配方式,参照现行民办企业工资管理办法执行。社会办公益性医疗机构,总的分配比例参照政府所办 ...
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市医疗保险事务管理中心、区县医疗保险办公室: 根据《上海市城镇职工基本医疗保险办法》有关规定,经市政府批准,自2003年4月1日起,对本市城镇职工 保险参保职工门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和最高支付限额,以2000年度本市职工年平均工资15420元为基数按规定比例计算。具体如下: 2003年医保 ...
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缴费标准,按照参保人员的不同年龄分段确定。人均筹资标准按照上一年度本市职工平均工资的2%左右确定。其中,人均个人缴费标准按照上一年度本市城镇居民家庭人均可 办法自印发之日起施行。2007年12月8日《上海市人民政府关于印发上海市城镇居民基本医疗保险试行办法的通知》(沪府发〔2007〕44号)同时废止。 ...
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医疗保险相结合的保障制度,妥善处理参保人员的门急诊保障问题,根据《上海市小城镇社会保险暂行办法》,对门急诊补充保险提出如下试行意见。一、适用范围凡按规定 。㈡个人帐户资金使用方法1.个人帐户资金可直接用于参保人员的门急诊医疗费支付,先采用现金报销方式,以后积极创造条件实现持卡就医、网上结算。2.个人 ...
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城镇职工基本医疗保险制度的决定>的实施方案》、市政府颁布的《上海市城镇职工基本医保险办法》,基本医疗保险由基本医疗保险、地方附加医疗保险组成,保障广大 医疗补助相结合,健全社会医疗救助体系。按照居民最低生活保障工作要求,对于无力支付基本医疗费用的贫困人员,给予医疗救助。各行业、各单位以及各级工会组织, ...
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医疗保险局《关于印发〈上海市一次性使用和植入型医疗器械价格管理办法(试行)〉的通知》(沪计商[2003]05号)有关规定,经研究,现公布本市第二批一次性使用 基本医疗保险范围内的品种,按基本医疗保险的有关规定支付。未经确定公布价格的产品,基本医疗保险不予支付。 六、申报时间本次公布的价格管理目录中产品 ...
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负责对项目学员的日常工作、学习、临床实践等情况的督促检查;保证学员学习期间的工资及其他福利待遇;为项目学员提供学习所需的时间与环境,不再安排与本专业 研究工作,参加相应的学术活动及临床进修,以及用于支付带教导师的带教津贴等。八、培养与管理(一)上海市卫生局与培养对象所在单位及其上级主管部门签订培养人才 ...
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联合印发〈关于单采血浆站转制的工作方案〉的通知》转发给你们,请遵照执行。上海市卫生局二○○六年五月八日关于联合印发《关于单采血浆站转制的工作方案》的通知 后,执行企业的收入分配制度,职工的薪酬收入由企业根据现有的薪酬管理办法,结合在原单位的工资水平等因素综合考虑确定。(二)关于养老保险问题。按照属地化 ...
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-2011年)的通知》(国发〔2009〕12号)和《中共上海市委、上海市人民政府关于贯彻?中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见?的实施意见》,制定 万元,达到职工年平均工资的6倍,超过最高支付限额以上的医疗费用报销80%。归并人群分类,调整按照出生年月享受相应医保待遇的办法,缩小待遇差距。 ...
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-2011年)的通知》(国发〔2009〕12号)和《中共上海市委、上海市人民政府关于贯彻?中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见?的实施意见》,制定 万元,达到职工年平均工资的6倍,超过最高支付限额以上的医疗费用报销80%。归并人群分类,调整按照出生年月享受相应医保待遇的办法,缩小待遇差距。 ...
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