行政法规另有规定的外，用人单位不得以感染或怀疑感染艾滋病病毒为由拒绝招用劳动者、变更劳动者的工作岗位或解除劳动者的劳动合同。对于能从事工作的艾滋病病毒 对他们的就医管理、费用支付办法，要严格按照国家相关规定执行，切实保障合理医疗需求。对生活困难的艾滋病感染者或病人，要配合民政部门落实救助措施。 云南省 ...
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就医问题为方便广大离退休人员的就医，享受公费医疗单位的离退休人员除单位认定的合同医院外，可以在本市基本医疗保险定点医疗机构的范围内，根据需要就近选择一 指标。各定点医疗机构在加强医疗管理、有效控制费用不合理支出的基础上，应从“以人为本”的原则出发，合理地对公费医疗人员进行转诊转院治疗。 五、积极推进 ...
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局)、工商局、食品药品监管局，新疆生产建设兵团纠风办、发展改革委、物价局、劳动保障局、卫生局：现将《2005年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理 原则，推进城镇医药卫生体制改革，加大预防和源头治理工作力度，切实减轻人民群众不合理的医药费用负担。 二、工作任务(一)进一步加强医德医风建设，建立惩防 ...
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了《深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》。现予印发，请遵照执行。 深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日 深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法 第一条为 刊登，误导医疗保险参保人的；（十四）采取其他违规手段增加医疗保险基金不合理支出的。第十七条市社会保险机构可与定点医疗机构签订协议对定点医疗 ...
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折扣和资助，双方不得降低中标价格。集中招标采购中标药品的采购周期，自签订药品购销合同之日起不得少于6个月。在规定的采购周期内，如果 有序进行。 杭州市物价局、杭州体制改革办公室、杭州市药监局、杭州市财政局、杭州市劳动和社会保障局、杭州市卫生局、杭州市工商局、杭州市正行业不正之风办公室、杭州市经济委员会 ...
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，适用本条例。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条劳动安全卫生工作必须贯彻安全第一、预防为主的方针，实行企业 验收合格的，方可投产和使用。第十一条生产、经营场所的建筑物、构筑物应布局合理，坚固可靠，符合防火、抗震、采光照明、通风调温、降噪等安全卫生标准， ...
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录用标准。第五条用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。第六条用人单位应根据女职工的生理及所从事职业的特点，采取措施， 元以上3000元以下罚款，并责令其给予被侵害的女职工合理的经济补偿。第十七条对侵害女职工劳动保护权益的用人单位负责人及其直接责任人员，其主管部门应当根据 ...
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管理相适应的内部管理制度，配备必要的管理人员及设备。1．根据业务量配备合理数量专(兼)职管理人员，一级(含)以上医院要设置由主管院长负责的医疗保险 、对公费医疗、大病医疗保险合同单位的管理情况。北京市公费医疗、大病医疗保险定点医疗机构申请书申请单位：申请时间年月日北京市劳动和社会保障局印制填写说明 一 ...
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背景或相关从业经验，并且考核合格后方可上岗。 (1) 查看专职检验员任命文件和劳动合同；(2) 查看专职检验员学历或职称证件；(3) 查看专职检验员培训档案或记录； 规定扣10分，内容不符合要求的扣5分。 1012.1 厂区内生产环境应整洁、无污染区；生产、行政、生活和辅助区布局合理。 现场查看。(按 ...
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的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退(离)休人员、二等乙级以上伤残军人，均为职工社会医疗保险的对象。第五条 大专院校在校生(不含自费生)，仍按原公费 五条 定点医疗单位及工作人员有下列行为之一者，省医管办向定点医疗单位追回不合理费用，视情节轻重，对其通报批评，加处同等金额罚款，限期整改；拒 ...
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