是农民工用工合同中有关职业病防治要求条款的签订、落实现状；2、农民工的社会保障等合法权益的现状，存在的主要问题及解决办法；3、职业病高发企业参加 部处长 组 员：孙晶晶 国家安全生产监督管理总局协调司干部丁巍 全国人大教科文卫委员会人口卫生体育室处长缪剑影 福建省化学中毒与职业病预防控制中心主任王艳春 ...
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、应急救援、监控防治、技术进步和宣传、培训等项目，包括：（一）重大危险源监管、重大隐患整改项目；（二）安全生产事故应急救援、技术支撑、救护建设项目；（ 方案计划，报市政府批准后下达。第十条安全生产项目计划下达后，市安全生产监督管理局与项目承担单位签订合同，明确项目承担单位的权利与义务。第十一条安全生产 ...
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严格执行《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等有关法律规章，食堂工作人员上岗前必须进行健康体检和卫生知识培训。食堂应设置独立配餐间， )要求，只允许经国家认定，企业按规定标准生产的学生饮用奶进入学校，并签订供奶合同，明确双方权利和义务，确保学生饮用奶卫生安全。要进一步完善学校卫生安全 ...
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防治法律法规和规划。一是开展对职业卫生监督管理部门、职业病防治机构的宣传培训，重点围绕《职业病防治法》修改的目的和主要内容，正确理解法律规定，提高 解决职业病诊断、鉴定资料不全等瓶颈问题，需要安全生产监督管理、人力资源社会保障部门积极参与，为劳动者职业病诊断与鉴定工作创造有利条件。地方各级职业卫生监督 ...
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的单位可自愿向被公布企业采购服务，具体服务方式和数量等事项由双方自愿协商确定，并依法签订服务合同。早餐、午餐需求单位应提供与配送服务方式和规模相 。剩饭菜不得再次加工使用。现场查看查阅文件10从业人员符合食品安全健康要求，经过相关培训，掌握食品安全的相关知识。10.1新参加或临时参加工作的从业人员，应 ...
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福利待遇，并依法予以查处。6．对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果；不依法参加 使用或者首次进口与职业病危害有关化学材料，生产经营、进口或者使用国家明令禁止使用可能产生职业病危害的设备或者材料进行监督检查。市安监局：负责安全生产设施及 ...
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支付有关待遇，并依法予以处罚。６、对违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同和集体合同，不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间， 观念和职业病防治意识。要督促企业依法履行对劳动者的危害告知义务，加强劳动者上岗前培训，组织宣讲有关法规和职业卫生、安全生产知识，使广大劳动者了解相关的 ...
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和职业病防治意识。要督促企业依法履行对劳动者的危害告知义务，加强劳动者上岗前培训，组织宣讲有关法律法规和职业卫生、安全生产知识，使广大劳动者了解相关 支付有关待遇，并依法予以处罚。 6、对违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同，不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反 ...
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的培训;对用人单位职业病防治工作提出建议;对劳动者反映的职业病防治问题，协调并督促用人单位解决。2.协助用人单位与劳动者签定劳动合同，代表职工与企业平等协商签订 应急预案，负责辐射事故调查处理。2.监督管理核设施安全、放射源安全，负责放射性同位素、射线装置的生产、销售、使用审批。对核材料的管制和民用核 ...
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、使用、销毁应执行国家有关医学微生物菌种保管的规定和病原微生物实验室生物安全管理条例。应建立生产用菌毒种的原始种子批、主代种子批和工作种子批系统。 审员证书；(2)内审员不可在企业之间兼职，查劳动合同。 记录项6．1 企业最高管理者应对企业的质量管理负责。 通过与企业负责人交谈，评估其履行职责情况是否 ...
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