对京煤集团及所属企业中的退休人员、职工(含农民工)与原单位终止或解除劳动关系的无业人员、调入其他单位工作的人员，被确诊患有职业病的，应本着实事求是的 无业人员被确诊患有职业病终止或解除劳动关系后的无业人员被确诊患有职业病的，由京煤集团持职业病诊断证明，办理委托鉴定手续，承担劳动能力鉴定费用。伤残达到1 ...
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。第十条国有和县以上集体企业下岗职工是指因生产经营性原因下岗,且未与企业解除劳动关系,有劳动能力、有求职意愿,仍未实现再就业的人员。第十一条国有 ,照片加盖钢印。属就业困难群体的加盖“就业困难群体”印章。(二)《下岗证明》办理的程序是:企业携带由单位法人代表、工会负责人分别签字并加盖企业公章的申领下岗 ...
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单位从事非全日制、临时性或者弹性工作的人员；(二)已与州直企事业单位解除劳动关系或者人事关系，尚未到医疗保险参保单位就业的人员；(三)在州工商局登记注册的个体 医疗保险的企事业单位职工，与用人单位解除劳动或者人事关系后自愿续保的，应当在解除关系之日起的60日内，凭解除劳动或者人事关系的相关证明材料，到 ...
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调动，由接收单位到省医管办办理个人医疗帐户转移手续。(三)职工与用人单位解除劳动关系，由单位到医管局办理审核手续，并交回《职工社会医疗保险手册》，由省医管 危重、因工负伤病人时，需使用用药范围之外的药品，可先用药，次日由医院出具证明上报省医管办批准后报销。(四)需转外省治疗的医疗费用个人先自付15％， ...
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管理。第四条 灵活就业人员凭本人身份证、户口本(暂住证)原件等有关证件及所在乡镇(街道办事处)出具的证明文件直接到市医保中心办理参保登记手续，也可由所在乡镇(劳动 基数补缴到满15年。第十三条 已参加城镇职工基本医疗保险的职工，与原单位解除劳动关系，在市医保中心办理变更手续后，以灵活就业人员的方式参保 ...
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特殊情况超出本条前款规定发生的大额医疗费，应当持定点医疗机构出具有关病情证明材料，经市劳动保障行政部门核准，按本办法第七条规定的标准支付。第十条职工 定点医疗机构住院发生的大额医疗费，可使用大额医疗救助金。第十三条职工与用人单位解除劳动关系，且连续缴费年限累计10年以上，本人向医疗保险经办机构按照单位 ...
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提出工伤认定申请，并提交以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）劳动合同或者劳动关系有效证明；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明；（四）职工本人身份证明；（五 继续治疗。第二十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满 ...
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病毒感染者和艾滋病病人及其家属保密。第五十二条用人单位不得以感染艾滋病病毒为由解除与劳动者的劳动关系，并应当为其病情保密。艾滋病病毒感染者和艾滋病病人从事 的，疾病预防控制机构应当及时通知其所在单位。所在单位接到通知后应当立即为其调整工作岗位，但不得因此解除劳动关系，并对其病状及调整原因承担保密责任 ...
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紧急抢救的医疗费用，由本人或家属持所住定点医疗机构的病历资料或复印件、诊断证明、复式处方、医疗费结算单等有关凭证到自治区医保中心办理支付手续，门诊医疗费从 缴费比例和个人帐户资金划入比例。第八条参保人员与用人单位终止或解除劳动合同时，用人单位在终止或解除劳动关系生效之日后，到自治区医保中心办理停保手续 ...
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，士官入伍及考入军队院校）的；（二）职工考入中等以上院校并与用人单位终止、解除劳动关系或工作关系的；（三）参保人员在本区县内或跨区县、跨统筹地区调出 》；（三）《北京市职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》；（四）其他相关证明材料。应补缴基本医疗保险费的，还应填写《基本医疗保险基金补缴情况表》。第十 ...
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