，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发36号，以下简称《通知》）及 按规定的标准给付伤残津贴至工伤职工死亡。办理退休（职）并享受基本养老保险待遇的一至四级伤残等级的参保职工，属于《事业单位职工基本养老保险试行办法》实施前已 ...
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服务机构工作，实行聘用合同管理，给予合理报酬，其原退休待遇保持不变。17、强化政府的监督管理职能。各级卫生行政部门要综合运用法律、行政、经济 》(人发(2000)31号)和《福州市人民政府办公厅转发省人事厅关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知》精神，以优化卫生人才资源配置，提高医疗服务质量 ...
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核定后，原则上按现状全部列入划转接收范围，纳入我市事业单位编制管理。移交后，在职人员的工资待遇按照我市事业单位同类人员工资标准重新核定，执行国家规定 我市事业单位的有关政策。移交之前已办理离退休手续的人员，按照我市事业单位同类人员的标准重新核定离退休费，差额部分由铁路原主办单位补助解决。中小学退休教师 ...
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复员退伍军人和调入职工、新参加工作职工以及重新就业人员，其缴费基数按用人单位确定的工资收入核定。工资收入和工资总额，按照国家统计局有关规定执行。(二)登记 制度、参照和依照试行国家公务员管理制度的中央在筑单位工作人员和退休(职)人员，享受医疗补助待遇。2、原享受公费医疗的省级全额拨款事业单位及差额拨款 ...
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必须具备下列条款：聘用合同期限、岗位及其职责要求、岗位纪律、岗位工作条件、工资待遇、聘用合同变更和终止的条件、违反聘用合同的责任等。（六）分流安置人员。1 最低生活保障标准发给生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业单位改革未聘人员退休的有关政策执行。（五）自谋职业。鼓励未聘 ...
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必须具备下列条款：聘用合同期限、岗位及其职责要求、岗位纪律、岗位工作条件、工资待遇、聘用合同变更和终止的条件、违反聘用合同的责任等。（六）分流安置人员。1 最低生活保障标准发给生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业单位改革未聘人员退休的有关政策执行。（五）自谋职业。鼓励未聘 ...
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发展逐步提高。(三)公平与效率相结合，职工享受基本医疗保障的待遇与个人对社会的贡献适当挂钩，以利于调动职工劳动积极性。(四)公费、劳保医疗制度改革 职工医疗保险机构管理，企业由各级社会保险事业管理局管理。第七条 行政、事业单位非在编的临时工、农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户中 ...
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：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职 参加基本医疗保险，达到法定退休年龄但缴费达不到规定年限的，可以补交后享受基本医疗保险待遇。具体办法由省劳动保障行政部门另行制定。(三)国家公务员在 ...
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的规定》（国函［1989］65号）和国家统计局《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》（国统字［1994］37号）的规定。 离休人员的医疗管理仍按原渠道办理。第三十九条二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金解决渠道划入医疗保险经办机构单独列账管理，医疗费支付 ...
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关系跨制度、跨地区转移接续问题。建立省内异地就医结算机制，探索省内异地安置的退休人员和异地就业务工人员就地就医、就地结算办法。（由省人社厅、省卫生厅负责 事业单位聘用合同，并进行免费岗前培训。其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位人员工资政策标准，资金每年由省财政按年人均1．5万元（月人均1250元 ...
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