为单位统一于2006年3月27日前以电子邮件报送卫生部人事司劳资处。(调查问卷的三个附件可在卫生部网站(www.moh.gov.cn)人事管理中的通告公告一栏中下载。)联系地址：北京市西城区西直门外南路1号国家卫生部人事司劳资处联系人：高 芳 联系电话68792254电子邮件：liyong@nhei ...
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〕18号大冶市、阳新县、各区人民政府，各厂矿企业、院校，市政府各部门：《黄石市人事代理暂行办法》已经市人民政府常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。二 工作内容：（一）协助委托单位制定人才发展规划和人事管理方案。（二）为委托单位代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘业务。（三）为委托 ...
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，有胜任领导工作的基本素质和能力。善于团结同志，知人善任，能充分发挥专家和管理干部的作用。正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则， 不再进行公开选拔，选择另外选拔任用方式。3、资格审定。根据选拔条件由卫生部人事司进行资格审查。4、根据报名情况，在资格审查的基础上，进行面试(必要 ...
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档案连续、完整、规范，卫生部建立援外人员国外工作期间业务档案，负责完成和记载援外人员的业务管理、考核、职称晋升等工作内容，援外人员回国后，其业务档案经过组织交接，放入本人人事档案。 第十二条援外人员业务档案管理按照人事管理权限，统一由卫生部所属的卫生部人才交流服务中心负责。各省、自治区 ...
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按岗位需要聘用,福利等待遇按规定自行办理。办事处工作人员的考核奖惩问题,按人事管理权限和有关规定办理。办事处工作人员的工资补贴、养老保险、医疗保险等 办事机构,为保证人员正常流动,不安置离退休人员。离退休人员由办公厅老干处统一管理,一般应从到期的第二个月起享受离退休人员待遇,办事处应及时做好工作衔接。 ...
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服务项目，方便群众就医。 ８、做好村卫生所、联合医疗机构及个体开业医务人员的管理和业务技术指导工作，有组织有计划地培训乡村医生、卫生员和接生员，不断提高他们的 、业务工作以县卫生局为主。已经建立乡级财政、卫生事业费由乡财政包干的地方，人事管理、业务指导，仍以县卫生局为主，县（市）下拨的卫生经费要专款 ...
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服务项目，方便群众就医。８、做好村卫生所、联合医疗机构及个体开业医务人员的管理和业务技术指导工作，有组织有计划地培训乡村医生、卫生员和接生员，不断提高他们的 、业务工作以县卫生局为主。已经建立乡级财政、卫生事业费由乡财政包干的地方，人事管理、业务指导，仍以县卫生局为主，县（市）下拨的卫生经费要专款专用 ...
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种类基本覆盖本学科常见疾病种类，开展的诊疗活动能够满足培训需求。五、组织管理 培训基地实行基地主任负责制(应为本院人员，不得由外院专家兼职)，全面负责培训 医师培训细则规定的培训内容;负责向培训基地主任及管理与考核小组汇报住院医师的培训情况。 第三章 人事管理 第九条 非培训基地选送到培训医院的住院 ...
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调整的具体规定按省委组织部、省药品监督管理局制定的文件执行。省以下各级药品监督管理机构可根据核定的编制制定年度增人计划需求，报省药品监督管理局审核。省药品 后，逐级下达增人计划，经严格考试、考核后录用。省以下药品监督管理部门人员录用等人事管理工作的具体办法，由省药品监督管理局商省人事厅另行制定下发。自 ...
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内药品监督检验工作，提供药品质量公报所需的技术数据和分析报告。市辖区药品监督管理分局根据工作需要可以设置药品检验所。省会城市药品监督管理局与省药品监督管理局不重复 改革工作，在省委、省政府的统一领导下，由有关部门具体组织实施。有关干部人事管理、机构编制、经费保障、国有资产划转等问题的落实，由省药品监督 ...
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