为社会办医疗机构，对原医疗机构中属于正式事业编制职工的养老保险待遇，根据本人在机关事业单位和企业的实际工作年限分段计算，两段相加，待正式办理退休手续 ，其申办手续比照营利性医疗机构。社会资金或外资可与政府所办的二、三级公益性医疗机构（利用其富余的人力和技术资源），合资、合作举办具有独立法人地位和独立 ...
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商业健康保险发展，鼓励企业和个人通过参加商业保险及多种形式的补充保险解决基本医疗保障之外的需求。大力推动医疗责任保险发展，引导保险公司参与医疗纠纷人民调解 全部实行公开招聘，签订聘用合同。（省人力资源社会保障厅、省卫生厅负责）（5）进一步健全绩效考核机制。根据工作数量、质量和服务对象满意度、居民健康 ...
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药品批发公司作为配送企业，逐步实现药品集中配送，提高药品集中采购的到位率。（牵头单位：市卫生局、市食品药品监管局； 配合单位：市经委、市人力资源和社会保障 制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘上岗，结合实际妥善分流 ...
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）支持商业健康保险发展，鼓励企业和个人通过参加商业保险及多种形式的补充保险解决基本医疗保障之外的需求。（洛阳人寿保险公司、市人力资源社会保障局、市卫生局负责） ，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘上岗，各地结合实际妥善 ...
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保障管理服务。（市人力资源和社会保障局、市卫生局、市财政局、市民政局负责）（6）支持商业健康保险发展，鼓励企业和个人通过参加商业保险及多种形式的补充保险解决基本 ，新农合经办机构要为参合农民办理大病统筹补偿手续；大病统筹补偿由商业保险公司负责的，新农合经办机构要为参合农民出具相关证明，商业保险公司为参 ...
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和药物预防记录卡等，安排药物预防方案；对乡镇卫生院、村卫生室(厂矿、企业单位医务人员)或有关人员如村干部、教师、家庭成员进行结核病药物预防管理技术培训，并 培训前及培训后水平测试，并依据测试的结果对培训工作加以改进；3.工作内容和方法采用多种形式发展人力资源，重点提高结核病防治专业人员及医疗保健机构与 ...
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，切实保障职工合法权益。第六条鼓励境外资本举办医疗机构。鼓励境外医疗机构、企业和其他经济组织以合资、合作等形式在我省举办或参与举办医疗机构，逐步取消 专业机构，在明确权责关系的前提下参与医院管理，提高管理效率。人力资源社会保障部门要指导非公立医疗机构依法实施劳动合同制度，建立和完善劳动规章制度。第二十 ...
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市场。能消除以往缺乏监督和公平竞争所产生的低效、质量事故、重复建设等问题，也促进了医疗企业的健康发展。同时，有利于合理地配置卫生资源，提高卫生资金的利用率 、政策，坚持社会主义办医方向，在保证广大人民群众基本医疗服务的前提下，利用本单位现有的人力和物力开展特需医疗服务。(二)摆正特需医疗服务在整个医疗 ...
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非公立医疗机构参与公立医院改制。公立医院改制可在公立医院改革试点地区以及部分国有企业所办医院先行试 点，卫生部门要会同有关部门及时总结经验，制定出台相关办法。 机构的审计监督作用。（二十）加强对非公立医疗机构的技术指导。人力资源社会保障和卫生等部门要按照非公立医疗机构等级，将 其纳入行业培训等日常指导 ...
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││││││因素，每缺一项扣4分，最多扣20分 │││├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤│││2．了解社区可用于解决卫生问题的资源 │10│重点考察机构、经济和人力资源，情况清楚每项││││││得3分，能调动上述任何资源服务社区得1分 ...
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