一支队伍，带好一所医院，服务一方百姓，培训一批人才。二、项目范围和内容（一）项目范围全省15个项目县医院或中医院（延寿、林甸、杜蒙、桦南、 、津贴福利待遇不变，派出医师不得收取受援医院的任何补贴和奖金。3．省级财政、卫生、中医药管理部门建立健全项目资金管理办法，严禁挤占挪用，加强经费使用情况的监督管理 ...
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的建设扶持。示范区引进的生物医药企业租用厂房的，3年内给予最高100万元租金补贴。四、金融支持政策（一）“滨海创业风险投资引导基金”优先支持区内生物医药 研发和产业化的，由所在功能区给予最高500万元的一次性补贴。五、受理与考评（一）创业领军人才及其项目的受理、评审认定由市科委会同市人事局负责组织“ ...
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学（专）科。重点学（专）科建设要与科研相结合，与领军人才培养相结合。注重自主创新，对专业水平高、社会需求大、有引领作用的 项目一览表4.苏州市卫生事业发展“十二五”期内重点发展项目与人才建设项目一览表附件1苏州市卫生事业发展“十二五”规划期末评估指标体系 指标类别 指标名称 统计口径 类型 2010年 ...
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名具有全科医学知识的乡镇卫生技术人员，逐步建立持证上岗制度。实行政府购买和补贴公共卫生服务，主要包括妇女儿童保健、重大传染病防治、特殊人群健康管理、健康教育 。实施青苗计划，在全省建设3至5个中药新药研究基地。实施优秀中医临床人才培养项目，在市、县、乡三级分别选择100名、200名、300名优秀中青年 ...
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基本建设和大型设备购置、重点学科发展、符合国家规定的离退休人员费用和政策性亏损补贴等政府投入政策。对公立医院承担的紧急救治、救灾、援外、支农、支边 高水平学科带头人。（四）加强县级医院骨干人才培养。以基本科室建设为切入点，通过实施“县级医院骨干人才培养项目”，采取“导师制”的一对一培养模式，为县级医院 ...
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基本建设和大型设备购置、重点学科发展、符合国家规定的离退休人员费用和政策性亏损补贴等政府投入政策。对公立医院承担的紧急救治、救灾、援外、支农、支边 高水平学科带头人。（四）加强县级医院骨干人才培养。以基本科室建设为切入点，通过实施“县级医院骨干人才培养项目”，采取“导师制”的一对一培养模式，为县级医院 ...
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人民政府给予补助。此前离退休的人员费用，根据离退休人数和国家统一规定的离退休金、补贴项目和标准由同级财政核定补助。 (十六)发挥社区卫生服务在医疗保障中的 卫生服务收费标准和药品价格管理办法；教育部门负责全科医学和社区护理专业人才的培养教育，将社区卫生服务技能培训作为医学教育的重要内容；民政部门负责将 ...
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卫生服务机构符合国家规定退休的人员费用，根据退休人数和国家统一规定的退休金、补贴项目和标准由同级财政核定补助。2、完善政策，形成合力。符合条件的社区 编制。人事部门负责完善全科医师、护士等卫生技术人员职务评审制度，制订吸引卫生人才进社区的有关政策。财政部门负责制订社区卫生服务的财政补助政策及财务收支 ...
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卫生服务机构符合国家规定离退休的人员费用，根据离退休人数和国家统一规定的离退休金、补贴项目和标准由同级财政核定补助。省财政设立城市社区卫生能力建设和基本公共 制度，制订社区全科医师、护士等卫生技术人员的聘用办法和吸引优秀卫生人才进社区的有关政策。劳动保障部门负责制订基本医疗保险参保人员到社区卫生服务 ...
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发展的指导、探索、促进和决策咨询作用，为提高保健对象健康水平，加强保健工作人才培养，巩固保健队伍稳定作出更大的贡献。 第三条本办法适用于中央保健专项 聘顾问、专家的费用支出以及专家咨询费等，其中项目组成员补贴不得超过项目总预算的10%；5、专业培训费：是指为项目研究所必须进行的3个月内进修培训及为落实 ...
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