卫生机构工作暂行规定》，进一步健全医院党组织、医院职代会的监督约束机制，形成目标一致、相互监督、相互促进的医院领导管理体制。(三)改革人事管理制度：实行职位 招标采购工作进行监督和管理。主要监督检查采购活动计划、项目标准、资金来源、采购方式和程序，采购合同履行等执行和落实情况，并负责制定和修订招标采购 ...
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效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度，员工收入要与技术水平、服务态度、 和开标、评标、中标以及相关的法律责任等进行探索，提出规范药品集中招标采购的具体办法。医疗机构是招标采购的行为主体，可委托招标代理机构开展招标采购，具有 ...
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优化卫生人力资源配置、提高卫生服务质量为核心，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。卫生专业技术人员实行专业技术职务聘任合同制，管理人员实行职员聘任制，工勤人员实行 对招标、投标和开标、评标、中标以及相关的法律责任等进行探索。医疗机构是招标采购的行为主体，可委托招标代理机构开展招标采购，具有编制招标文件和 ...
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效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度。员工收入要与技术水平、服务态度、 和开标、评标、中标以及相关的法律责任等进行探索，提出规范药品集中招标采购的具体办法。医疗机构是招标采购的行为主体，可委托招标代理机构开展招标采购，具有 ...
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效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度，员工收入要与技术水平、服务态度、 和开标、评标、中标以及相关的法律责任等进行探索，提出规范药品集中招标采购的具体办法。医疗机构是招标采购的行为主体，可委托招标代理机构开展招标采购，具有 ...
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”的有效途径。不断加强卫生法制建设。依据国家的法律法规，结合自治区实际，尽快制定和完善对医疗机构、卫生技术人员、医疗技术应用、大型医疗设备和预防保健等 的原则定编定岗，公开岗位任职条件，实行双向选择和全员聘用制，签订任职合同。积极试行人事代理制度，实行专业技术职务评聘分开，健全和完善劳动仲裁制度，妥善 ...
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、价格、工商、药监部门和纠风机构要加强对药品招标全过程，特别是对招标代理机构的中介行为、评标、议标、中标药品采购使用和向患者让利等关键环节的监督 。三是要加强对2004年8省市高值医用耗材集中采购合同履行情况的监督，鼓励各地继续开展高值医用耗材的集中采购试点工作。(四)改革药品价格管理体制，加强对医药 ...
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一)扩大公立医疗机构运营自主权，实行公立医疗机构自主管理。建立健全内部激励机制与约束机制。根据任职标准，按照干部管理权限，采取公开竞争、择优聘任等多种形式 存在隶属关系或其他利益关系。卫生、药品监督管理部门要加强对药品招标代理机构及其代理活动的监督，招标采购经办机构须按规定将实际成交价格及时向物价部门 ...
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投标情况的书面报告报市建设行政主管部门、项目审批部门和责任单位备案，并负责工程合同的洽谈与签订工作；（三）会同使用单位负责申报办理计划、规划、土地、拆迁 决算审批手续，并接受审计监督。项目竣工验收合格交付使用后，可以解除代建单位的银行履约保函约束。第十七条代建单位应当在财政部门批复竣工财务决算后的30 ...
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医疗机构1年内招标次数不能超过2次。受医院联合体委托经办药品集中招标采购的药品招标代理机构，必须具备法定资质，并由医院联合体招标确定。目前暂不实行单个 按中标价格实行一定时期内定向供应办法。药品购销合同签订后，双方行为即受购销合同和《中华人民共和国合同法》约束。医疗机构应当确保中标药品在临床上得以正常 ...
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