竞争，实行双向选择。继续实行全员聘用制度，各类人员均要签订聘用合同，与医疗机构建立聘用关系，以岗定员，竞争上岗，逐级聘任，分类管理。试行专业技术职务 今后，随着社区卫生服务组织承担预防保健、母婴保健、健康教育等工作任务的逐步加大，用于完成上述工作任务的补助经费将相应投入到社区卫生服务组织。六、整顿药品 ...
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工作，明显降低参保病人预交金额，医疗保障经办机构向医院拨付一定数额的周转金，并及时足额结算医疗保障费用。（市卫生局、物价局、财政局、人力资源社会保障局负责 、人力资源社会保障局、物价局负责）三、强化保障措施，确保完成年度工作任务2011年度医改工作的实施时间为2011年2月到2012年2月。各县（市） ...
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合同，必要时对承包内容进行修改 五、若干政策问题及奖罚规定(一)医院和各科室完成承包合同规定的各项工作任务的，奖金可发到四个半月基本工资，完不成任务的 的通知”办理外，对确定文明医院和不合格医院，将分别采取提增或扣减一定比例的奖励基金总额，予以奖罚。(四)医院必须十分重视医疗质量，严防差错，杜绝事故。 ...
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核准岗位设置方案。基层医疗卫生机构依据核定的编制和职责任务，在选聘的院长（主任）到位后，抓紧完成岗位设置和方案报批工作。确保医药卫生类专业技术岗位比例不 原始材料包括进入单位手续、工资发放记录、学历或职称证书、人员聘用（劳动）合同以及年度考核记录等内容。审核后将审定结果分别报市级卫生、人力资源社会保障 ...
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绩优酬，重点向关键岗位、业务骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜，向承担公共卫生任务和临床一线工作任务的岗位倾斜。基层医疗卫生机构要完善内部考核制度， 15元基本公共卫生服务经费中提取一定比例资金专项用于对乡村医生开展公共卫生服务的补助，使承担并经考核圆满完成农村公共卫生任务的乡村医生年人均补助总额不低于 ...
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领导下，实行自主经营和管理：1．在保证完在所承担的工作任务的前提下，有权决定符合自身运行特点的多种经营方式；2．有权发挥本单位业务、技术优势 年底对院长完成任务的情况进行考核，并根据考核情况进行奖惩。考核不合格者，按干部管理权限予以解聘。(二)医疗卫生机构的党组织对正、副院长行使权力实行监督，以确保党 ...
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工作数量、质量、医德医风和经费包干等内容的综合承包，并以合同形式确定主管部门与单位的责权利关系，使承包单位真正做到经费包干、自主经营、自我约束、自我 扩大医疗卫生服务一定要从实际出发，量力而行，统筹兼顾，建立健全各项管理制度，保证正常的工作秩序，确保医疗、教育、科研等各项卫生工作任务的完成。同时，要 ...
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，医疗卫生事业单位可以与卫生主管部门签订定任务、定编制、定质量和经费包干合同。在确保按合同要求完成任务的前提下，单位可以根据国家有关规定， 有利于保证卫生工作任务的落实，有利于医药卫生人才的成长，有利于促进卫生事业的发展。(二)继续加强精神文明建设，开展以医德医风为主要内容的职业道德教育，一定要改善 ...
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工作，明显降低参保病人预交金额，医疗保障经办机构向医院拨付一定数额的周转金，并及时足额结算医疗保障费用。（市卫生局、物价局、财政局、人力资源社会保障局负责 、人力资源社会保障局、物价局负责）三、强化保障措施，确保完成年度工作任务2011年度医改工作的实施时间为2011年2月到2012年2月。各县（市） ...
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秀、海珠、荔湾、天河、白云、黄埔补助总投资的50％，对于能够在2009年7月前完成全部建设任务的区（番禺区、萝岗区、南沙区除外），市财政的 ）结算办法。由社区卫生服务机构与配送单位按照合同进行结算，药品货款结算期限2个月。三、部门职责市卫生局负责药品统一配送工作的组织、协调、监督管理；市食品药品监督 ...
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