北京京煤集团:你公司“关于调出、终止和解除劳动合同人员诊断出职业病有关问题的请示”收悉。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定,以及国家对从事接触 有关精神,经研究,对京煤集团及所属企业中的退休人员、职工(含农民工)与原单位终止或解除劳动关系的无业人员、调入其他单位工作的人员,被确诊患有职业病的, ...
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本规定。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第二条本市行政区域内的各类企业(以下称用人单位)应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳 为五级、六级伤残的,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系;被鉴定为七至十级伤残的,劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的,可以解除或者 ...
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人员的;(四)被企业辞退、除名和开除的;(五)其他终止或解除劳动合同的;(六)法律、法规另有规定的。第四条失业保险待遇应当与本省经济发展水平和 失业救济金月发放标准,发给救济金,最长期限为六个月。第二十三条企业招用长期失业职工,并与之签订一年以上劳动合同的,由当地失业保险机构将其应发的失业救济金余额 ...
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病医疗统筹暂行规定》的规定参加昆明市城镇职工重特病医疗统筹,并享受相应待遇。缴费时间与基本医疗保险缴费时间一致。第六条自谋职业人员应当在与企业解除或终止劳动合同的60天内办理医疗保险登记缴费手续。原单位已参加医疗保险的办理接续手续,原单位未参加医疗保险的办理参保手续。第七 ...
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用人单位)。上述范围内各用人单位的在职职工、劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退(离)休人员、二等 到省医管办办理个人医疗帐户转移手续。(三)职工与用人单位解除劳动关系,由单位到医管局办理审核手续,并交回《职工社会医疗保险手册》,由省医管 ...
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市劳动和社会保障等有关部门确定定点医疗机构和定点零售药店,并与定点医疗机构和定点零售药店签订合同,明确双方责任、权利和义务。(三)基本医疗保险登记和管理, 身份参加基本医疗保险,具体办法另行制定。离开再就业服务中心并与原企业解除劳动关系的大龄下岗职工,达到法定退休年龄按规定享受基本医疗保险待遇。第三十 ...
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女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同;不得安排哺乳期内的女职工从事夜班劳动;按《女职工劳动保护规定》给足哺乳时间。第九条女 第二十八条在实施产业化扶贫方面,扶贫贴息贷款优先扶持安置贫困乡村女性就业比例大的重点龙头企业。第二十九条在实施小额贴息信贷扶贫方面,优先扶持贫困乡村女性兴办 ...
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原有害作业岗位,并不得安排新的有害作业。职工患职业病治疗期间,企业不得解除劳动合同。第二十四条 劳动者在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的企业负责;如原企业已与其他企业合并,由合并的企业负责。第二十五条 发生一般的急性职业病事故, ...
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安置政策,本人申请可以照顾落户。(六)退役士兵入伍前与国家机关、人民团体、企业、事业单位建立了合法劳动(人事)关系的,原则上回原单位复工复职。原工作单位已不 情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的,从当地安置部门开出介绍信的当月起,由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资 ...
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规定的期限内调离原有害作业岗位,并不得安排从事新的有害作业。职工患职业病治疗期间,有害作业单位不得解除劳动合同。第三十六条劳动者在待岗期间患职业病的,经职业病诊断鉴定机构鉴定确认是在上一个劳动合同单位工作时造成的,职业病患者的待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责;原单位已与其他单位合并或者被兼并的, ...
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