廉洁协议载入购销合同，明确不得收、送商业贿赂，并明确约定法律责任，一旦违反协议严格按照合同约定和有关规定处理。（四）公开采购关键环节和结果。加强对采购 和“公开选拔岗位、考察人选、拟任人选、任命文件”的“四没有、四公开”防控制度。（二）职称评聘。严格执行职称评聘的各项法规制度，要组成职称聘任工作委员会 ...
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预防保健人员及一定比例的中医药人员，制定任职条件、岗位职责、工作任务及工作标准。 2. 建立全员聘用聘任制度。通过公开招聘、竞聘上岗，实行择优聘用 双向转诊制度 1. 社区卫生服务机构至少与一所大型医院建立双向转诊关系，签定协议，制定实施方案和服务流程，设专人负责，确保转诊渠道通畅。 2. 培训社区 ...
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各区卫生局、市属医疗单位、各有关单位：由广东省卫生厅、中保财产保险公司广东分公司协议开办的香港居民在广东省境内因意外受伤急救医疗保险业务于1996年12月1 考核结果作为岗位竞争和分配的重要依据。各辅助科室及护理部门设立病人意见箱并进行满意度调查。定期考核时，依据病人及医生的意见，医院在进行人员聘任时 ...
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单位要按《会计法》规定，单独设置会计机构，选定会计人员，建立和完善会计人员岗位责任制。大中型卫生事业单位逐步设置总会计师，组织和领导单位的财务会计工作。各 经济实体投入的国有资产实行监督管理，严格选拨和聘任经济实体的法人代表和财务负责人，定期进行审计和考核，保证企业的健康发展。3．单位与经济实体之间应 ...
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，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择。继续实行全员聘用制度，各类人员均要签订聘用合同，与医疗机构建立聘用关系，以岗定员，竞争上岗，逐级聘任， 举办的医疗机构竞争，鼓励营利性医疗机构与非营利性医疗机构竞争。５．位于城市的企业医疗机构应逐步移交当地卫生行政部门管理，纳入城镇医疗服务体系。此项工作由市 ...
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乡村医生取得助理执业医师以上资格，届时未取得相应资格的人员要离开医疗卫生技术岗位或予以清退。乡镇卫生院应定期组织人员进修或短期培训，加强继续医学教育。 和建立新型农村合作医疗制度紧密结合，民政、劳动和社保部门要通过社会募捐、企业捐助等各种措施，积极筹集扩大医疗救助基金。对农村五保户、特困户、残疾人、 ...
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举办，也可以合作经营。乡镇内未设卫生院的可与区域内的农场、林场等企业的医疗机构联合办卫生院。村卫生所可以由村委会举办，也可以由村委会与卫生院联办或 技术、善管理的主治医师以上职称的优秀人才担任乡镇卫生院院长。乡镇卫生院院长的选拔、聘任、管理，由县级卫生行政部门负责，实行１年试用期，聘期一般为３年。县级 ...
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