。二○○五年三月二十九日淮南市建设领域农民工工资支付保障暂行办法第一条为切实维护农民工的合法权益，从源头上解决建筑企业拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》 、项目经理不良信用记录1次的，在有形建筑市场、相关网站上予以曝光；建筑企业不良信用记录满6次、项目经理不良记录满2次的，除在新闻媒体上 ...
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进入企业再就业服务中心的国有、集体企业下岗职工的基本医疗保险费，由企业再就业服务中心按当地上年职工平均工资的60％为基数缴纳，缴费率为10％。第十一 用于支付在一个投保年度内，超过最高支付限额至10万元的医疗费用。支付办法由医疗救助基金支付80%，参保人员所在单位支付15%，个人自付5%。第二十一条在 ...
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医疗保险费。基本医疗保险费不得减免。第十一条国有企业下岗职工在领取生活保障费期间，以上年度全市在岗职工平均工资的60%作为基数，按11%的比例缴纳基本医疗 参保人员年度内超过基本医疗保险医疗费用最高限额以上部分的医疗费用。其具体支付办法为：参保人员年度内发生符合基本医疗保险有关规定的医疗费用在基本医疗 ...
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单位的职工社会医疗保险。行政、事业单位非在编的临时用工，农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户中的职工暂不纳入社会医疗保险试行范围， 费用、平均住院日、平均住院床日费用制订定额标准，试行医疗服务平均费用定额结算支付办法。第三十条 由卫生、财政、物价等部门与医疗保险行政管理部门制定 ...
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的用人单位应当继续按照《苏州市市区企业补充医疗保险暂行办法》的规定，采取多种形式建立单位补充医疗保险。补充医疗保险费在职工工资总额的3%以内计提，从成本中 万元以内的符合医疗保险结付规定的住院费用，统筹基金和个人实行分段按比例支付办法，个人分段负担比例为：1万元以下(含1万元)的部分，在职职工自负20 ...
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移植、安装人工器官或心脏起搏器等，其所需费用应按规定范围及标准支付。具体支付办法另行制定。第十二条各地、州、市人民政府（行署）应制定离休人员医疗 第三条企业补充医疗保险费的提取标准，按不高于本企业职工上年度工资总额（含退休职工养老金、退职职工生活费）４％的标准从职工福利费中列支，福利费列支不足的部分， ...
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；拖欠养老保险费的，应当制定补缴计划，按期补缴。第七条困难企业按照职工个人上年度月平均工资之和的6．3％按月缴纳基本医疗保险费。职工个人上年度月 和退休人员中断缴费期间的医疗费按有关规定给予支付。困难企业年终不得拖欠医疗保险费。年终发生拖欠的，下一年度不能按照本办法参加基本医疗保险。第十二条困难企业 ...
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救助基金按已参加基本医疗保险的人员每人每年６０元的标准，由参保单位从参保人员的工资和退休（职）金中全年一次性代扣，在每年一季度前统一向医保中心缴纳。参保 救助基金支付７０％，个人自付３０％。七、大病医疗救助基金的支付办法。属于大病医疗救助基金支付范围内的医疗费用先由参保职工或用人单位垫付，出院后在１０ ...
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机构进行运作，主要用于医疗卫生事业发展；部分资金通过建立专项基金的方式，用于支付包括职工安置等相关改制成本。政府所办医疗机构改制为社会办医疗机构，对原 的会计、财务制度。社会办经营性医疗机构的工资标准和分配方式，参照现行民办企业工资管理办法执行。社会办公益性医疗机构，总的分配比例参照政府所办公益性医疗 ...
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等因素确定。单位缴纳部分随基本医疗保险费一并缴纳，职工缴纳部分每年一次性从本人工资(或退休金)中划扣。 第四条 大额医疗费用补助的范围，为年度内基本 探索建立企业补充医疗保险、社会医疗救助等办法。 第九条 本办法实施一年后，统筹地区劳动保障行政部门可以根据实际支出情况，对大额医疗费用补助的支付办法及 ...
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