。二○○五年三月二十九日淮南市建设领域农民工工资支付保障暂行办法第一条为切实维护农民工的合法权益，从源头上解决建筑企业拖欠农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》 次、项目经理不良记录满2次的，除在新闻媒体上曝光外，依法在资质管理、市场准入等方面给予相应地限制和处罚。第十九条完善紧急事件应急机制和 ...
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条件的用人单位应当继续按照《苏州市市区企业补充医疗保险暂行办法》的规定，采取多种形式建立单位补充医疗保险。补充医疗保险费在职工工资总额的3%以内计提，从成本中 服务设施目录》、《苏州市基本医疗保险药品目录分类管理办法》等有关规定，超出规定的医疗费用，医疗保险基金不予支付。第四十八条各定点医疗机构和定点 ...
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市政府各部门、各直属单位：市劳动保障局拟订的《杭州市退休人员门诊医疗费社会统筹管理办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照实施。杭州市人民政府办公厅二○○五年 就业人员，以上年本统筹地区职工年平均工资的60%为基数缴纳。3、各级政府财政每年安排一定的资金。4、企业在破产、歇业时提留的退休人员医疗费， ...
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职工平均工资的10%、7%、4％、1％。统筹基金的最高支付限额为当地上年度职工平均工资的4倍左右。在一个结算年度内多次住院的医疗费用合并计算后， 三十六条基本医疗保险的服务范围(标准、药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准及管理办法，按国家和省有关规定执行。定点医疗机构和定点药店必须为职工提供优质服务， ...
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基本医疗保险费。基本医疗保险费不得减免。第十一条国有企业下岗职工在领取生活保障费期间，以上年度全市在岗职工平均工资的60%作为基数，按11%的比例缴纳基本医疗保险费 风险调节基金，其具体管理办法由市医保部门制定。第九十一条女职工生育费用、因工(公)伤残和患职业病职工的医疗费用支付按市人民政府制定的有关 ...
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的基本医疗保险费。第十条 基本医疗保险缴费基数及缴费率。参保职工缴费基数按本人工资计算，退休人员缴费基数按本人退休费或养老金计算；参保单位缴费基数按本单位 经办机构制定。第三十七条 门诊特殊疾病费用纳入统筹基金支付范围，门诊特殊疾病的具体管理办法由市人力资源和社会保障行政部门制定。门诊特殊疾病认定参照 ...
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消费水平较高的特定行业，在参加基本医疗保险基础上，可建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，可从职工福利费中列支，福利费不足 照顾对象的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决。支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。具体管理办法见配套文件之六。第三十六条 二等乙级以上革命伤残 ...
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单位的职工社会医疗保险。行政、事业单位非在编的临时用工，农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户中的职工暂不纳入社会医疗保险试行范围， 平均费用定额结算支付办法。第三十条 由卫生、财政、物价等部门与医疗保险行政管理部门制定诊疗技术规范、医疗保险用药报销范围、医疗保险基金管理办法、费用 ...
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条签订协议进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位和个人缴费)由再就业服务中心按上一年度本市职工月平均工资的60％为基数代为缴纳。 医疗待遇不变。医疗费用按原资金渠道解决，支付确有困难的，由同级财政帮助解决。离休人员、老红军的医疗管理办法另行制定。二等乙级以上革命伤残军人的医疗 ...
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到定点医疗机构和定点零售药店就医、购药、结算应由个人账户支付的医疗费用、药品费用。医疗保险ＩＣ卡管理办法另行规定。第七章基本医疗保险基金的曹理和监督第 工资总额的４％以内部分，从职工福利费中开支，也可以从工资结余和公益金中开支。企业福利费、工资结余和公益金不足列支部分，经同级财政部门核准后列入成本。第 ...
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