规定列支：㈠国家机关、事业单位、社会团体，在“社会保障费”中列支；㈡企业和其他用人单位，按一定比例在“职工福利费”和“劳动保险费”中列支。第十一条用人单位应在 应在每年4月20日至6月10日申报上一自然年度职工工资总额、养老金或退休金总额，已纳入退休社会化管理的退休人员，其养老金或退休金总额由各级退休 ...
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”）负责具体落实。二、体检对象健康体检对象为参加我市企业职工基本养老保险并已纳入社会化管理服务的退休人员、退职人员及领取定期生活费人员。三、体检时间健康 ）。六、体检费用体检费用标准每人每次120元以内，超出规定标准的费用由退休人员个人承担。体检人员通过劳动和社会保障卡进行身份识别，在规定时间内进行 ...
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条第二条地方补充医疗保险统筹管理是本市城镇职工医疗保险体系的重要组成部分，是基本医疗保险的必要补充，是企业退休人员实行社会化管理的基础条件。地方补充保险 。第十三条本办法实施后，有条件的用人单位应当继续按照《苏州市市区企业补充医疗保险暂行办法》(苏府[2002]45号)的规定，采取多种形式建立单位补充 ...
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补偿机制。(六)推进区域卫生规划、有计划、有步骤地推进企事业单位医疗机构的社会化，逐步实现卫生资源的优化配置与合理利用。(七)公费、劳保医疗制度要按照 由同级人民政府核定。(三)自收自支预算管理和实行企业化管理的事业单位，由单位提取的医疗基金中开支。(四)企业单位在职职工从职工福利费中开支，退(离)休 ...
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、社会团体(含参照行政机关工资管理的单位)，以4项工资之和为缴费基数事业单位以固定工资加活动工资为缴费基数；企业以企业职工工资总额为缴费基数。第 由地方税务局在征收基本医疗保险费时一并征收。职工个人缴费由用人单位在发放工资时代为扣缴。实行养老金社会化发放的退休人员个人缴费，由社保机构在发放基本养老金 ...
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每年由参保人员核对签名。每年7月份，由参保(受托)单位将在职职工人数、工资总额、退休(职)人数，退休(职)金总额变更情况，上报市医疗保险经办机构，经核查后 医疗机构的医疗费用，简化结算手续，规范结算程序，制定目标管理，接受各方面监督，全面提高社会化管理服务水平。第八条定点医疗机构应坚持“因病施治、合理 ...
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专职人员、民办非企业单位及其职工；㈣境外企业驻厦代表机构及其中方职工；㈤依据本规定参加基本医疗保险的用人单位中符合国家规定的退休人员。办理了《暂住证 可继续参加基本医疗保险，由社会保险经办机构委托社会化管理机构统一办理。在领取失业救济金期间，由个人以上年度全市职工平均工资的６０％作为缴费基数，按用人 ...
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从职工工资中代扣，今后随经济发展和工资增加逐步提高。私营企业职工和外商投资企业的中方职工应参加当地的社会医疗保险，其缴费办法和医疗待遇，原则上应执行 都要加强管理，防止浪费。(二)二等乙级以上革命伤残军人，不设立个人医疗帐户，个人也不缴纳医疗保险费，医疗费用由社会统筹医疗基金支付。(三)职工退休后个人 ...
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使职工的医疗保障社会化，实际上会减轻企业的负担。亏损企业筹集医疗保险基金的具体办法可在试点过程中探索。二、关于私营企业职工参加职工医疗保险的问题。考虑到 时，由社会统筹医疗基金支付，但个人需自付少量的医疗费。(三)职工退休后个人不再缴纳医疗保险费。退休人员的医疗费用首先从个人医疗帐户支付，个人医疗帐户 ...
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面积大、城市化水平低、社会化服务难于一步到位的实际情况，在实施“医改方案”的起步阶段，在实行统一方案、执行统一政策和标准、按照统一办法管理的前提下，划分为市直 不能重新就业的，其个人医疗帐户结余基金可一次性发给本人。 第十八条参保单位在办理职工退休手续时应同时到医疗保险基金经办机构办理有关手续，其退休 ...
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