核定的人员结构比例聘用各级卫生技术人员。卫生技术人员职称实行评聘分开，工资待遇按实际聘用职务发放，凡突破核定的人员结构比例，或搞内部“粮票”的，一经查出， 和使用的监督管理的力度，规范了采购药品医疗器械的渠道，质量明显提高。但是，药品医疗器械经营活动中不正之风的影响还存在，购进假劣药品及不合格医疗器械 ...
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停药为中断治疗。5. 不良反应处理原则及预防药品不良反应，是指合格药品在正常用法、用量下出现的与用药目的无关的或意外的有害反应。5.1 处理原则 相关文件。4.1.2 财政支持：(1)业务及办公条件；(2)日常业务运转经费，工资发放的保证；(3)专项经费：是否保证足额、及时到位，是否纳入财政预算及分配 ...
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卫生事业通过改革，搞活了医疗单位的运行机制，增强了卫生事业自我的能力。但是，在医疗卫生发展过程中，还存在着不容忽视的问题：医疗总费用迅速增长， 改善服务态度，各医院可以从增设诊疗费收入中提取一定比例(不超过40％)用于发放活动工资、集体福利及医务人员劳务补贴。(七)加强行业作风建设，努力提高医护质量， ...
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