北京京煤集团：你公司“关于调出、终止和解除劳动合同人员诊断出职业病有关问题的请示”收悉。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定，以及国家对从事接触 各种原因调入其他单位工作后被确诊患有职业病的，按照《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定，由接受单位负责办理各种手续，自确诊之日起一年内，可以 ...
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直接发包的工程还应提供计划立项批文（复印件1份）。法律依据：《建筑工程施工许可管理办法》第四条、第五条。（二）办理临时施工许可证1．临时工程规划许可证 证明、工伤社会保险证明、劳动合同（复印件各1份）；7．专业技术人员的简历及文凭、职称证书、身份证（复印件各1份）；8．企业各类管理规章制度1份（含生产 ...
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4．生产环境尘毒测试规范1983年完成5．厂矿企业职工健康管理办法1983—一19856．劳动卫生管理条例1985—一1987(二)修订：1．关于职业病范围及职业病患者处理 完成计划好的单位，除给予精神鼓励外，还适当增加资助费，对于未履行合同规定，完成计划差，或擅自挪用资助费的单位，除给予通报批评外， ...
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。居民应当按照规定的时间、地点、方式倾倒垃圾。第二十二条垃圾清运处理委托单位必须同区清洁服务公司签订合同，由区环境卫生行政主管部门鉴证。因履行合同发生 环境卫生管理，可参照本办法执行。第四十九条本办法自发布之日起施行。一九八五年九月十二日市人民政府发布的《苏州市市容环境卫生管理办法（试行）》同时废止。...
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4．生产环境尘毒测试规范1983年完成5．厂矿企业职工健康管理办法1983—一19856．劳动卫生管理条例1985—一1987(二)修订：1．关于职业病范围及职业病患者处理 计划好的单位， 除给予精神鼓励外， 还适当增加资助费，对于未履行合同规定，完成计划差，或擅自挪用资助费的单位，除给予通报批评外， ...
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、水城县、钟山区、六枝矿务局、盘江矿务局、水城矿务局、水城钢铁(集团)公司共九个片区(单位)独立运作。除三个矿务局和水钢以外的行政机关、企事业单位 “医改方案”和有关职工医疗保险的政策、规定、制度，制定本单位职工医疗保险具体管理办法； 二、负责按时足额上缴医疗保险费； 三、建立本单位职工个人医疗帐户 ...
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不得以残疾为由而拒收残疾人。各类企业除停产、破产外，一般不准先行解除残疾职工劳动合同。对已失业的残疾人要做好再就业工作。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同 残疾儿童进行乞讨等违法犯罪行为。有关部门要按照《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》的规定，对符合条件且需救助的乞讨残疾人进行有效救助。第四十 ...
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]332号)各市、县(区)卫生局，各有关单位、中保财产保险有限公司广东省分公司各分支公司、民安深圳分公司：为保障香港居民因意外受伤而得到及时的急救医疗， 和经济效益，特作如下规定：一、下列项目必须严格执行《关于国有资产评估管理办法》(1991年11月16日国务院令第91号)的规定，按照“申请立项、资产 ...
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资金转移到调入单位所在地医疗保险经办机构参保人员与参保单位终止或解除劳动合同时参保单位须在劳动合同终止或解除生效后10日内到医疗保险经办机构办理有关手续未按 用于外籍和港澳台人员及参保人员在国外境外发生医疗费用第五十五条本暂行规定配套管理办法由市劳动行政部门会同有关部门制定第五十六条本暂行规定由市劳动 ...
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苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局(公司)，各直属单位：为进一步加强我市职业卫生工作，市安监局、卫生局、劳动保障局、经贸委、总工会拟订了《 保障工作年检时严格审核企业在劳动合同中履行职业危害告知义务；切实加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者享有工伤社会保险待遇。各级经贸委要发挥行业综合主管部门 ...
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