承包合同形式确定国家、医院的责权利关系，使医院做到经费包干、自主管理的经营制度。(二)实行承包责任制必须兼顾国家、医院利益和调动医院的积极性，挖掘内部 。4.预防方面完成管区预防保健任务。5.政治思想与精神文明建设以及后勤工作、承包指标、具体内容由医院与有关科室商定。(二)实行定员定编并与工资总额挂钩 ...
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和有关部门对实行承包制的医疗卫生单位给予积极支持，并按照承包合同进行严格的监督和检查。对那些借着承包，单纯追求经济效益乱开药，乱收费，把日用百货商品当 在按国家规定的岗位设置、人员结构和任职条件评定职称的限额之外，可在单位内部聘任各级各类卫生技术人员（包括返聘和招聘离退休卫生技术人员），授予相应职务， ...
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。四、改革医院管理体制和管理制度(一)在几所医院进行不同形式的经费包干或承包责任制试点，摸索总结经验，然后逐步推开。天津医院试行定编经费包干责任制。按卫生部 服务部可从完成合同任务的收支(含工资支出)结余中提取百分之四十，用于集体福利和奖金。科室凡工作能规定质量、数量的，都可实行医院内部承包。科室承包 ...
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负责制。天津医学院第一附属医院试行定额定项经费包干责任制。由第一附院与天津医学院签定合同，对医疗、教学、科研任务和服务态度等规定具体考核要求。医院完成规定任务， 服务部可从完成合同任务的收支（含工资支出）结余中提取百分之四十，用于集体福利和奖金。科室凡工作能规定质量、数量的，都可实行医院内部承包。科室 ...
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业务，不得转包、违规分包监理任务；禁止无证、越级承担监理业务；杜绝建设单位内部监理和变相自监。第三十二条监理单位应当接受公路工程质量监督机构对其 监督合同中有关质量标准要求的实施；纠正不符合工程设计要求，施工技术标准和承包合同的工程和施工行为；提出或审查变更设计；进行工程质量检测，参加工程质量事故处理 ...
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平方时扣2分，低于 ││││││50平方米时扣4分，低于40平方米时扣6分│││├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤│││2．内部布局适合开展社区健康服务 │14│健康教育室、保健室、治疗室独立，每项3分； ││││││健康 ...
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十五条实行分包的工程项目，按照工程项目“谁总承包，谁负总责”的原则，施工总承包企业应当在分包合同中明确按月支付工资条款，并加强对分包单位 发生恶性事件和群体性事件。第二十条鼓励建筑企业针对各个项目部使用农民工数量，建立企业内部支付保障金，一旦出现项目业主工程款支付障碍或者项目核算亏损，导致工资不能及时 ...
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困难群体”。财政拨款或通过居民缴费形成的居民区卫生保洁和园林绿化、停车场管理等公益性岗位,必须安置“就业困难群体”。第二十三条企业要发挥自身优势,通过内部挖潜,实行主辅分离,创办新的经济实体,分流安置下岗职工,同时鼓励下岗职工组织起来实现就业、自谋职业,创办各种便民利民的社区就业实体。第二十四条社区 ...
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、减少服务项目、降低服务标准或者加收服务费用。第二十八条旅行社将已订立旅游合同的旅游者转给其他旅行社出团的，应当征得旅游者的书面同意；旅游者不同意的， 协调旅游安全事故的处理。第三十八条旅游经营者应当建立安全管理责任制，设置内部安全管理机构或者配备安全管理人员，配置必要的旅游安全设施、设备，定期对旅游 ...
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财务收支，并决定本单位集体福利和奖励基金分配形式。卫生主管部门必须按照合同内容对承包单位进行严格的监督和检查。国家对医疗卫生事业单位的经费补助，除 直接为医疗卫生工作服务的第三产业或小型工副业，应按国家规定办理工商登记手续，内部应实行独立核算、自负盈亏。其中，全民所有制企业或经营单位，自一九八八年至 ...
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