，签订任职合同。积极试行人事代理制度，实行专业技术职务评聘分开，健全和完善劳动仲裁制度，妥善安置未聘人员，逐步与社会保险制度相衔接。坚持按劳分配和效率优先 抽验专业队伍，加强药品生产、流通、使用各环节的抽验工作，严格处罚制度和程序。进一步加大执法力度，依法打击制售假劣药品和无证生产、经营药品的违法行为 ...
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的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合 裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间， ...
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款修改为：“职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。”二、将第三条修改为：“职业病防治工作 裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。“用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间， ...
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和相关法律知识的宣传普及，明确患者的权利和义务。要积极提倡尊重医务工作者劳动、知恩报德的道德风尚，反对漠视医务工作者奉献、以怨报德的行为；提倡科学 机制（一）规范医疗纠纷的处理程序。发生医疗纠纷必须坚持依照法律法规处理。可以向医疗纠纷人民调解委员会申请调解、依法申请仲裁或直接向法院提起诉讼。发生技术性 ...
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部分)一次性返还不超过30天的医疗费用，并终止农民工大病住院保险关系。(七)一般程序。参加大病住院保险的农民工就医时，应主动出示《农民工大病住院保险手册 或支付达不到标准的，农民工可向所在地劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动保障监察和争议仲裁机构要依法维护农民工的合法权益。 五、 ...
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保险机构。(四)职工特殊医疗补充保险基金由参保单位在缴纳医院保险基金时一并缴纳，其程序和办法按《暂行规定》执行。 第七章监督和考核 第二十五条医疗保险机构 处罚金额一定比例给予奖励。 第二十六条由市医管办牵头，组织由卫生、劳动、医药、总工会、医疗保险机构等有关部门和单位的代表参加的医疗服务质量考核小组 ...
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劳动保障监察，监督检查企业社会保险制度执行情况，对劳动争议依法进行仲裁。?省农业厅要加大对农产品质量安全监管工作力度，依法监督检查农产品质量标准的执行情况，认真 要明确专人认真记录并及时处理投诉举报的案件，对重要案件和重大事件应按程序立即上报，并向有关部门通报。各有关部门要按照各自工作职责，加强食品 ...
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机关工作人员，企业事业单位专业技术人员和管理人员。（五）与用人单位终止或者解除劳动、人事关系的专业技术人员和管理人员。（六）国有控股企业事业单位单位见习期间 实行契约化管理，双方签订协议书，明确各自的权利和义务。第七条人事代理和程序：（一）委托方向人事代理工作承办机构提出书面申请，并提交相应材料：1、 ...
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负责动物防疫、检疫、动物产品安全的监督管理，以及兽药质量监督、检验、技术仲裁及有关技术标准的制订和实施等行政执法工作。(三)建立健全兽医技术支持机构。 各县(市、区)实施方案报盐城市农业局备案后组织实施。各级编制、人事、财政、劳动保障等部门要在同级人民政府的领导下，按照各自职责，积极配合各级农业部门， ...
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存在职业病危害因素的工矿企业达4285家。流动人口数量的剧增、生态环境的污染、劳动密集型企业的增多、人群疾病谱的改变、对外交往的日益频繁等，客观上增加了 规范、程序明晰、执法有力、廉洁高效的卫生执法监督体系。具体任务是：1、充实和加强卫生执法监督力量，努力改善监督执法条件和技术手段，提高技术仲裁能力 ...
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