煤集团：你公司“关于调出、终止和解除劳动合同人员诊断出职业病有关问题的请示”收悉。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》规定，以及国家对从事接触职业危害因素 能力鉴定费用。伤残达到1至4级的人员签发《工伤证》，工伤待遇实行社会化管理，由其户口或常年居住地的街道、乡(镇)社会保障事务所负责，京煤集团负责 ...
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、分配、医疗、养老保险待遇及解除劳动合同等方面，不得排斥和歧视艾滋病病毒感染者及其家属。除国家法律、行政法规另有规定的外，用人单位不得以感染或 ，用人单位应对其包括艾滋病在内的健康信息保密。对艾滋病病毒感染者，用人单位应严格管理其医疗档案，将医疗档案与人事档案分别保存。未经劳动者本人或者其监护人同意， ...
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参照民政部、劳动部、卫生部、中国残疾人联合会《关于发布〈社会福利企业招用残疾职工的暂行规定〉的通知》（民〔1989〕福字37号）执行。第三条本市城镇 条残疾人上岗前，单位与残疾人应依法签订劳动合同书。劳动合同签订后，单位必须于七日内报同级残疾人劳动服务管理站和劳动管理部门备案。单位已安排就业的残疾职工 ...
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四)药店从业药师(含驻店药师，下同)的资质证明及劳动合同签订情况；(五)药店经营场所的面积、药品经营范围及其他管理情况；(六)日常检查中经查实的违规情况； 和法人(负责人)等未按规定办理相关手续并报市劳动保障行政部门备案的；(四)药师数量达不到准入要求的(2名以上)、未与药师签订劳动合同的；(五)经营 ...
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人民政府，市政府各部门、各直属单位：市物价局、体改办、药监局、财政局、劳动保障局、卫生局、工商局、纠风办、经委等单位《关于进一步规范我市医疗机构药品 合同双方协商解决。 四、药品集中招标采购的收费和价格监管(一)规范药品集中招标收费。招标经办机构应严格执行价格主管部门发布的药品集中招标采购收费管理规定 ...
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标准》(征求意见稿)。2005年10月14日我司下发了'关于对体外诊断试剂相关管理规定征求意见的通知'。2005年12月5日至9日我司组织召开体外诊断 审员证书；(2)内审员不可在企业之间兼职，查劳动合同。 记录项6．1 企业最高管理者应对企业的质量管理负责。 通过与企业负责人交谈，评估其履行职责情况 ...
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在职人员参保手续时，应提供本单位与非在编在职人员签订的劳动合同、历年工资发放单或能证明其事实劳动关系的相关材料，经核准后予以办理参保登记等有关手续。参保 参加省本级商业补充医疗保险；同时按闽劳社〔2001〕8号文件规定参加工伤、生育医疗费用统筹。五、本管理办法自二ΟΟ四年五月一日起执行，由福建省劳动和 ...
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规定。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全第一、预防为主”的原则，采取 的决定１９９８年４月３０日山东省人民政府令第９０号令《关于修订〈山东省劳动安全卫生管理规定〉的决定》业经省政府同意，现予发布施行。根据《中华人民共和国 ...
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公费医疗、大病医疗保险任务的医疗机构，遵守公费医疗、大病医疗保险各项管理规定，严格执行北京市统一医疗服务收费标准，符合公费医疗、大病医疗保险定点医疗 、对公费医疗、大病医疗保险合同单位的管理情况。北京市公费医疗、大病医疗保险定点医疗机构申请书申请单位：申请时间年月日北京市劳动和社会保障局印制填写说明 ...
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(局)、工商局、食品药品监管局，新疆生产建设兵团纠风办、发展改革委、物价局、劳动保障局、卫生局：现将《2005年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作 公示、医疗质量评估、医院评价和医务信息发布制度，方便患者就医；狠抓医院管理规定、医务人员行为规范、医疗服务价格项目规范、临床诊疗技术规范和新出台 ...
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