”疫情影响，导致用工单位效益下降或停工停产的，可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与民工的劳动合同。3、用工单位能正常生产经营 停产的，按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费；停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付工资；停工停产超过一个工资支付周期、 ...
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和事业单位不下达指令性安置指标。第十二条实行全员劳动合同制的单位，对接收的随军家属原则上应签订两年以上的劳动合同，如随军家属本人要求签订一年期限的也予 或人事、劳动部门负责重新安置。第十六条随军家属接到人事、劳动部门工作安置通知后，应在规定的时间内到指定的机关办理有关手续，逾期不办理或不服从安置的， ...
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工种工作的。第二十四条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门按下列规定处理：（一）未按规定与招用的劳动者订立书面劳动合同或者擅自变更、解除劳动合同 （二）不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的。第二十七条用人 ...
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；(五)药店从业药师的资质证明材料、劳动合同的原件及复印件；(六)工作人员参加社会保险的证明材料；(七)年度医疗保险服务工作总结。五、时间安排：(一)4月 和法人(负责人)等未按规定办理相关手续并报市劳动保障行政部门备案的；(四)药师数量达不到准入要求的(2名以上)、未与药师签订劳动合同的；(五)经营 ...
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权益。各单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。2、贯彻落实 的工作和生活环境，为农民工提供必需的学习健康知识和技能的时间，合理安排好农民工的作息时间，并有专人负责农民工健康促进行动各项工作。八、加强督导与 ...
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和基层医疗卫生机构要根据集中采购结果签订合同，履行药品购销合同规定的责任和义务，合同中应明确品种规格、数量、价格、回款时间、履行方式、违约责任等内容。 任务的岗位倾斜。基层医疗卫生机构要完善内部考核制度，按照工作数量、工作质量、劳动纪律、医德医风等制定绩效工资分配和考核办法，根据专业技术、管理、工勤等 ...
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或解除劳动合同时，参保单位须在劳动合同终止或解除生效后的10日内到医疗保险经办机构办理有关手续，未按规定及时办理手续造成的后果由参保单位负责。第二十二条 拨付、年终决算”。第三十六条各定点医疗机构、定点零售药店，应在规定时间内将发生的费用明细账单传输给医疗保险经办机构，医疗保险经办机构汇总、审核后， ...
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保险费的基数，按原企业和个人缴纳比例由个人缴纳医疗保险费。第十条 劳动合同期满未被续聘的职工以及其他失业人员可继续参加保险，以上年度社会平均工资作为计 基金接受市财政部门、审计部门、职工医疗保险基金监督小组的检查监督。医疗保险经办机构应在规定的时间内向财政部门报送医疗保险基金财务报表。第四十三条 建立 ...
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十六条社会保险经办机构与定点医疗机构、定点药店应签订基本医疗保险服务合同，明确双方的责任、权利和义务。第三十七条定点医疗机构和定点药店应 保险基金预决算审批制度、财务会计制度和内部审计制度。社会保险经办机构应在规定的时间内向市财政部门和市劳动保障行政部门报送基本医疗保险基金财务报表。社会保险经办机构的 ...
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，参保率提高到90％以上。积极推进非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和农民工参加职工医保。推进大学生参保。促进失业人员参保。落实灵活就业人员、未建立劳动关系的 。各县（市）、区要明确政府举办的乡镇卫生院公益性质，按规定的时间，在核定编制的限额内，按批准的岗位设置方案完成人员聘用工作，所有乡镇卫生院 ...
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