工伤医疗待遇，未达到退休年龄的同时享受伤残津贴。核定伤残津贴以终止或解除劳动关系时的本人工资为基数，本人工资低于当年本市上一年度职工月平均工资60%的 级的，由京煤集团给予一次性经济补偿，可按照一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准予以支付，不再享受工伤医疗待遇。 北京市劳动和社会保障局二OO四年 ...
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制定试点工作方案，实事求是地确定试点范围、门诊药房脱离及重组方式，落实医院合理补偿渠道，提出有关配套改革意见和办法，明确改革的组织领导机构、工作方式、 ，及时协调解决试点工作中的问题。国家计委、国家经贸委、财政部、卫生部、劳动保障部、药品监管局、体改办、中医药局、纠风办建立部际协调会议制度，负责具体 ...
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劳动者收取抵押金、保证金以及扣留劳动者证件或者档案的；（二）招用或者介绍未取得经劳动保障行政部门确认的职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的。第二十四条用人单位 （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的。第二十七条用人单位违反法律、法规对女职工和未成年 ...
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明显效果。为了巩固前期治理成果，保证“三项改革”的顺利进行，创造良好的社会经济环境，经省政府同意，现就规范药品流通秩序，加强医药价格管理提出如下意见： 管理，标本兼治，切实减轻群众医药负担(一)进一步深化医疗卫生体制改革，完善医疗机构补偿机制，打破医药不分的垄断体制，引入竞争机制，从根本上铲除药价“虚 ...
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承担基本公共卫生服务和诊疗常见病、多发病的功能。二、建立健全稳定长效的多渠道补偿机制实施基本药物制度后，政府举办的乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构的人员支出 ，按照国家和省有关规定公开招聘补充工作人员。解除聘用（劳动）合同人员，按照相关政策需给予经济补偿的，相关费用由地方政府按国家有关规定统筹研究解决 ...
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）中因生理特点造成的特殊困难，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护规定》，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的 以上3000元以下罚款，并责令其给予被侵害的女职工合理的经济补偿。第十七条对侵害女职工劳动保护权益的用人单位负责人及其直接责任人员，其主管部门应当根据 ...
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局)、工商局、食品药品监管局，新疆生产建设兵团纠风办、发展改革委、物价局、劳动保障局、卫生局：现将《2005年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理 设备检查治疗费，降低群众医疗费用负担，合理提高技术劳务价格，完善医疗机构的补偿机制。要按照'总量控制、结构调整'的原则，指导地方把握好医疗服务价格调整 ...
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相关病例的诊断鉴定、医疗救治、接受教育、补偿、关爱和救助等工作。 深圳市卫生局深圳市教育局深圳市民政局深圳市财政局深圳市劳动和社会保障局深圳市人口和计划生育局深圳市残疾人 少，但对于患凡及其家庭的正常生活生产将造威严重影响。不仅带来经济上的沉重负担，而且涉及患儿的医疗康复及接受教育等一系列问题．如果不 ...
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任务和社会功能，将城市医疗机构划分为非营利性和营利性医疗机构，分别实行不同的经济政策和管理方式。政府不举办营利性医疗机构。(一)非营利性医疗机构是指为社会 职工代表大会通过，维护职工合法权益，确保社会稳定。要依法转换职工的劳动关系，其经济补偿、退休标准、社会保险衔接及经费保障等可参照当地事业单位改制的 ...
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后10日内支付。第二十六条对被拆迁房屋的附属物，由拆迁人按照有关规定给予适当经济补偿。第二十七条拆迁范围内的违法、违章建筑，超过批准期限的临时建筑、占用 ）按照规定户口报在大中专院校的学生和户口报在市区城镇工作单位的职工；（四）劳动教养、劳动改造人员；（五）临时去境外，以后仍要回原地居住的人员；（六） ...
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