，请遵照执行。二○○三年八月二十八日南京市医疗单位制剂价格管理实施细则第一条 为规范医疗单位制剂价格行为，促进我市医药卫生事业健康发展，维护患者的合法权益，根据 、分装、消毒，运输等过程中实际发生的燃料动力费、水电汽费，人员工资及附加(剔除财政拨款部分)，固定资产折旧费和应摊的其他费用。综合费用按统一 ...
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单位按月向南京市医疗保险结算管理中心（以下简称医保中心）或地税部门缴纳。第七条用人单位缴纳的基本医疗保险费，行政机关和由财政全部拨款的事业单位按原资金渠道 门诊特定项目在自然年度内起付标准为1000元。在自然年度内统筹基金一次或累计支付的医疗费用最高支付限额为本市上年度职工平均工资的4倍。第十五条统筹 ...
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省建设标准；2008年全市100%的镇(街)卫生院(社区卫生服务中心)全面完成整体出新改造建设和达标任务。 四、主要措施(一)提高认识，完善规划发展农村卫生事业， 、浮动工资及岗位补贴所需经费在区县财政中单独列支。二是适当放宽专业技术职称评审条件。在镇(街)及其以下医疗卫生单位工作的人员，申报南京市有 ...
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通知》(苏政发(2005)98号)文件精神。驻我市行政区域内的所有机关、团体、企业和事业单位，不分所有制形式和组织形式，都有依法接收安置城镇退役士兵的义务。各级 安置办审核，报市政府批准后，实行部分安置任务有偿转移，有偿转移资金标准参照我市上年度职工平均工资的5倍执行。江宁区、六合区、浦口区及溧水、高 ...
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经费额度相应上划到省级财政，其中人员经费、公用经费按各级财政2001年行政事业单位经费标准和编制内实有人数确定上划基数；业务经费、装备经费和基础设施经费等 组建，并应于统一规定的时间内完成组建工作。七、其他有关问题（一）南京市药品监督管理局，接受省药品监督管理局的业务领导，其干部管理、财务经费管理暂按 ...
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原资金渠道解决，定额或定项管理的全民所有制医疗机构，按国家有关规定执行，其它事业单位从事业收入或经营收入中提取的医疗基金中列支，企业从职工福利费中列支。用人 职工平均工资的10％左右，最高支付限额原则上控制在当地上年度职工平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人帐户中支付或由个人自付。起付 ...
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年度主要工作安排的通知》（苏政办发〔2011〕22号）和《中共南京市委南京市人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》（宁委发〔2010〕11号） 卫生机构补助和医务人员收入水平挂钩。全面落实绩效工资，保障医务人员合理收入水平总体不降低。鼓励各区县、各单位大胆探索，收入分配向关键岗位、条件艰苦岗位、 ...
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这部分人员也可以办理退休手续后，由农村或社区卫生机构办理聘用手续，聘用单位支付相应报酬。各级卫生行政部门和农村医疗卫生机构、城市社区卫生服务机构要采取 严格执行省卫生厅《关于支持苏北地区卫生事业发展工作方案》，进一步深入开展苏南5市对口支援苏北5市的活动。南京市、常州市、镇江市、无锡市和苏州市分别对口 ...
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