满5年。 2、晋升副高级资格，须具备下列条件之一： ①博士后人员在完成博士后研究工作，出博士后流动站前； ②博士学位，取得中级资格，并任现职不少于2 要求执行。 (二)按照省人事厅、省卫生厅《关于非国有单位卫生专业技术人员职称管理工作的意见》(陕人发(2002)51号)精神，非国有单位和社会流动的卫生 ...
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的产业发展专项资金中统筹安排。第四条专项资金由市人事部门和财政部门负责管理。市人事部门负责专项资金的组织申报、评审、调查核实，参与审定并下达专项 纳入我市博士后科研工作站管理并依托高等院校博士后科研流动站在深招收博士后开展科研工作的高等院校。第六条申请资助的单位应具备以下条件：（一）必须符合国家规定的 ...
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的课题招标指南范围内提出课题申请。有博士学位的青年科学工作者，可申请在重点实验室进行博士后研究。硕士及博士生导师，可带研究生到重点实验室从事阶段性研究 。第七章仪器设备使用管理第三十四条重点实验室仪器设备管理工作原则上应依照卫生部所发“卫生事业单位仪器设备管理办法(暂行)”中规定的原则进行。重点实验室 ...
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专业博士学位，认定主管医师资格后，从事本专业工作满2年；5、博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。(二)申报主任医师资格应具备下列条件：具有 熟悉较高难度专业仪器的诊断和治疗技术。(c)具有协助科室领导全面负责本专业技术管理工作能力，对基层起到，较强的专业技术指导作用。c.应承担的技术工作 ...
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等方面急需制定必要的地方性法规，以强力推进卫生事业发展和卫生管理工作的落实。一些地方性卫生管理办法已经不适应社会发展的需要，亟待修改，并有必要提升到 ，建立一批博士后研究工作站，吸引高端人才来厦工作。对引进的人才实行住房货币化补贴和安家补贴双重政策。引进人才优先兑现住房货币化补贴，经费根据规定由市财政 ...
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项目任务书规定的内容和指标，全面总结项目研究工作，重点为任务完成情况、主要研究结果及重大成果、经济社会效益及推广应用前景、人才培养与组织管理经验等。 8.项目成果的其他经济、社会效益分析与评述；9.项目在人才培养和队伍建设、组织管理、国际合作等方面情况及经验总结；10.经费使用情况；11.存在的问题。 ...
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严格按照川人办发[2005]367号文件的各项规定，坚持条件，精心组织，加强管理，严肃考评纪律，规范考评行为。对在考评工作中出现的违规违纪行为，一经查实，严肃 法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。2、符合下列条件之一：（1）医学博士后出站人员。（2）医学博士学位，取得卫生专业中级技术资格后，从事本 ...
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上者。(三)副主任医师：1.低年资副主任医师：担任副主任医师3年以内，或博士后从事临床工作2年以内者。2.高年资副主任医师：担任副主任医师3年以上者 部门批准，自治区卫生厅备案。 六、管理要求1.各级医院和各级医师要严格执行“手术范围”，开展规定范围外手术由所在科室根据其实际工作能力和水平确定后报医院 ...
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，而且是具有副高级以上技术职称的在职人员(不包括离、退休人员或在站博士后)，具有较强的组织协调能力，无不良科研行为。2. 必须具有主持过省部级 管理的有益经验，结合我国中药产业现状，制定切实可行的中药标准管理办法，规范药品标准管理工作。二、研究目标：(1)制定完善中药(药材、饮片、提取物及成药)质量 ...
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的条件吸引博士生进入企业博士后科研工作站，适当提高在站人员资助标准。六、建立和完善保障机制，营造良好创新创业环境（十九）加强科技创新工作的组织领导。省 企业实行税收优惠政策。对符合国家《高新技术企业认定管理办法》规定标准的企业，经认定后，享受国家规定的税收优惠政策。对２００８年以前认定的高新技术企业， ...
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