的特定礼仪。 查阅相关资料。 无特定礼仪，不得分。 37.3.4制定体现中医医院特点的规章制度和《员工手册》，并开展培训。 查阅相关资料。 未制定相关 临床科室紧急呼救与支援的机制与流程，扣0.5分。 13.3.3.2建立规章制度，落实岗位职责，执行技术操作规范，实行质量控制，定期进行图像质量评价。（ ...
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无特定礼仪，不得分。 3 7.3.4 制定体现中医医院特点的规章制度制定（ ）未制定（ ）《员工手册》体现中医医院特点 体现（ ）未体现（ ）培训 开展（ ；未定期召开工作会议，扣0.5分。 1 3.4.6.1.2制定相应的规章制度及工作流程，在医疗服务中落实医院感染的预防与控制措施。 查阅相关资料 ...
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礼仪，不得分。 3 7.3.4 制定体现民族医医院特点的规章制度制定（ ）未制定（ ）《员工手册》体现民族医医院特点 体现（ ）未体现（ ）培训 质量评估报告。（7分） 3.5.3.1制定病历书写质控管理目标；新员工岗前病历书写培训覆盖100%，考核合格率100%；住院医师病历检查覆盖率100%；无丙 ...
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无特定礼仪，不得分。 3 7.3.4 制定体现中医医院特点的规章制度制定（ ）未制定（ ）《员工手册》体现中医医院特点 体现（ ）未体现（ ）培训 开展 符合指征，实行“危重程度评分”。（5分） 3.4.3.2.1制定科室各项规章制度、岗位职责和相关技术规范、操作规程。有抗菌药物使用与管理的相关规定 ...
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医院特点 体现（ ）未体现（ ）培训 开展（ ）未开展（ ） 未制定相关规章制度和《员工手册》，不得分；未体现中西医结合医院特点，扣3分；未 提供质量评估报告。（6分） 3.5.3.1制定病历书写质控管理目标；新员工岗前病历书写培训覆盖100%，考核合格率100%；住院医师病历检查覆盖率100%；无丙 ...
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规定项目体检与检验、违规责任追究、协议解除条件等；(七)单采血浆站的规章制度；(八)单采血浆从业人员名单及资格证书；(九)省级人民政府卫生行政部门规定提交的 和血液质量。献血场所应有充足的设施，布局合理，能满足献血工作和献血者以及员工的健康和安全要求。献血前征询应对献血者的隐私和相关信息进行保密。应 ...
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形成富含民族医药文化特色的服务文化和管理文化。（40分） 7.3.1医院员工诊疗行为规范，体现民族医药理念和思维。 现场考核3名医师。 诊疗行为不 特定礼仪。 查阅相关材料。 无特定礼仪，不得分。 10 7.3.4制定体现民族医医院特点的规章制度和《员工手册》并开展培训。 查阅相关材料。 未制定相关 ...
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，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。（30分） 7.3.1医院员工诊疗行为规范，体现中医理念和思维。 现场考核3名中医类别中医或民族医专业 礼仪。 查阅相关材料。 无特定礼仪，不得分。 4 7.3.4 制定体现中西医结合医院特点的规章制度和《员工手册》并开展培训。 查阅相关材料。 未制定相关 ...
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责任区域内的传染病预防工作，设立疾病预防控制专职部门及医院感染管理委员会，建立健全规章制度并组织实施，规范传染病处理措施。预防和控制传染病的传播和医源性感染。 。1.实际开放床位、重症医学科实际开放床位、急诊留观实际开放床位。2.全院员工总数、卫生技术人员数（其中：医师数、护理人员数、医技人数）。3. ...
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管理规范》技术审查和《血站实验室质量管理规范》技术审查合格证明材料；（十三）规章制度和质量管理体系文件；（十四）医疗废物、污水处理方案和环境评价报告；（ 或主要负责人任命文件、专业履历表、学历、职称证书和身份证复印件；（四）血站员工花名册；（五）血站主要设备清单；（六）资产评估报告和上一年度财务报表； ...
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