，以利于调动职工的积极性。(四)职工医疗保障制度改革要有利于减轻企事业单位的社会负担，有利于转换国有企业经营机制，建立现代企业制度。(五)建立对医患双方的制约机制 单位到省医管办办理个人医疗帐户转移手续。(三)职工与用人单位解除劳动关系，由单位到医管局办理审核手续，并交回《职工社会医疗保险手册》，由 ...
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机构主要通过调整现有卫生资源来建设，对政府举办的一级、部分二级医院和国有企事业单位所属医疗机构可通过转型或改造为社区卫生服务中心（站）。对现有 明确专业技术职务结构比例，制订吸引和稳定社区卫生服务机构人员的有关政策。--市劳动保障局负责制订引导医疗保险参保人员到社区卫生服务机构就医的政策措施。--市 ...
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农村发生的问题解决不出乡镇，城市发生的问题解决不出街道，企事业单位内部发生的问题解决不出单位，系统内部发生的问题解决不出系统。第十三条调处工作实行 保险费等侵犯劳动者合法权益，国有企业转制解除劳动合同经济补偿等问题引发的矛盾纠纷，由劳动保障部门牵头，协调国资委、财政、工会等相关部门、单位负责处理；（五 ...
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条用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。第六条用人单位应根据女职工的生理及所从事职业的特点，采取措施，改善作业环境和 作业。第十三条凡有女职工100人以上（含100人）的用人单位应按《重庆市厂矿、企事业单位女职工卫生室基本标准》的规定设置女职工卫生室，无条件设置的应发放 ...
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对城市规模较小医院、乡镇卫生院、计划生育技术指导站、二级医院门诊部(所)以及国有企事业单位的医疗机构进行转型、重组或改制设立，鼓励城市医院开展延伸服务，在基层 ，纳入政府年度工作考核目标。成立由政府分管领导任组长，发展改革、财政 、劳动保障、人事、编制、卫生、民政、建设、人口计生、食品药品监督、物价等 ...
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机构主要通过调整现有卫生资源，对政府举办的一级和部分二级医院以及隶属于国有企事业单位的医疗机构进行转型或改造改制设立。现有卫生资源不足的，各级政府应负责 护士等卫生技术人员的聘用办法和吸引优秀卫生人才进社区的有关政策。7、劳动保障部门负责制订促进城镇职工基本医疗保险参保人员到社区卫生服务机构就诊的有关 ...
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服务机构主要通过调整现有卫生资源，对政府举办的一级、部分二级医院和国有企事业单位所属医疗机构等基层医疗机构进行转型或改造改制设立，具体办法由省卫生厅 服务事业健康有序地发展。 (十三)发挥社区卫生服务在医疗保障中的作用。各级劳动保障部门应积极将符合条件的社区卫生服务机构纳入城镇职工基本医疗保险定点医疗 ...
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转变观念，进行结构和功能的调整，对政府举办的一级、部分二级医院和国有企事业单位所属医疗机构等基层医疗机构进行转型或改造改制设立，避免重复建设。(一)要 社区卫生专业技术人员的聘用办法和吸引优秀卫生人才进入社区的有关政策。一劳动保障部门负责制定促进城镇职工基本医疗保险参保人员到社区卫生服务机构就诊的有关 ...
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卫生资源配置，充分发挥现有卫生资源的作用，将政府举办的一级医院和国有企事业单位所属医疗机构等进行整体转型或改制设立社区卫生服务机构。社区卫生服务机构 服务的财政补助政策及财务收支管理办法，落实社区卫生服务的建设发展经费；劳动保障部门负责将社区卫生服务机构纳入医疗保险定点范围，制订促进城镇职工基本医疗 ...
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。社区卫生服务机构主要通过调整现有卫生资源对政府举办的一级、部分二级和国有企事业单位所属的基层医疗机构进行转型和功能改造设立。鼓励城市二级以上医院举办社区 、护士等卫生技术人员的聘用办法及吸引优秀卫生人才进社区的有关政策。劳动和社会保障部门负责制订促进城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险参保人员 ...
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