机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用合同发生的争议。（三）依照法律、法规、规章 向人民法院提起诉讼。第五十八条仲裁委员会发现已发生效力的裁决确有第五十六条所列的情形需要重新仲裁的，应当提交仲裁委员会决定。仲裁委员会决定重新仲裁的， ...
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一次。 3. 与社区居民签订《社区家庭健康服务合同》、建立家庭及个人健康档案，履行合同条款，开展分类、分层的连续性健康管理和健康教育，提供主动上门服务、 离病区时，由病区指定专门人员负责携带和保管。需要复印病历时，按规定复印病历的客观部分。 7. 发生医疗事故争议时，机构指派专人在患者或其代理人在场的 ...
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、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。第三十四条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作 事故的作业；（二）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备；（三）组织控制职业病危害事故现场。在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后 ...
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、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。 第三十条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作 的作业； （二）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备； （三）组织控制职业病危害事故现场。 在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制 ...
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活动的人员；(八)被国家机关开除公职或者被医疗机构解除聘用合同未满5年的人员。第十三条(申请材料的提交)申请设置医疗机构，应当提交下列材料，但申请设置个体诊所 后，可以代为移送殡葬馆安置，有关费用由死者家属承担。患传染病或者对死亡原因有争议的病人尸体，按国家有关规定处理。第五章法律责任第四十九条(擅自 ...
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事故技术鉴定申请。 第五章 调解与理赔第二十三条 调委会受理医疗纠纷医患双方的调解申请，履行调解处理职责：（一）组织医疗纠纷调查，收集相关资料，了解医患双方的 上产生分歧而引发的争议；所指患方，包括患者、患者亲属及其他相关人员。第四十三条 驻温部队医疗机构在为社会群众开展医疗服务中发生的医疗纠纷预防与 ...
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第二条凡在深圳市内医疗机构和计划生育技术服务机构(以下统称医疗机构)发生的医患纠纷处理，适用本办法。第三条 本办法所称的医患纠纷，是指患方认为医疗机构及其医务人员在医疗过程中实施的医疗、预防、保健等执业行为损害其合法权益而引发的争议。第四条 处理医患纠纷应遵循属地管理、调解优先、客观公正 ...
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劳动合同并办理职工录用手续，按规定参加各项社会保险。各单位解除、终止劳动合同或开除、除名残疾职工时，须向当地残疾人联合会和就业服务机构备案。第十二条 部门和医疗机构要积极建立健全出生缺陷干预体系，完善新生儿筛查制度，减少先天残疾的发生；预防缺碘、氟中毒等环境因素致残，降低药物致残发生率、疾病致残率。 ...
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