的认定。市劳动保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定。各区县和天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区劳动保障 市劳动保障行政部门根据本市上年度职工月平均工资和最低工资标准进行调整。第二十九条职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，由 ...
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标准对劳动者给予补偿。医疗期间，用人单位应按原岗位工资标准支付工伤津贴。第三十五条工伤保险制度必须贯彻工伤保险与事故预防相结合的原则，应从工伤保险 和卫生行政部门及其工作人员违法行使职权侵犯用人单位合法权益，造成损害的， 依法承担赔偿责任。第七章附则第五十条用人单位的消防安全和职业病防治，依照有关法律 ...
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设施、不为劳动者提供个人使用的职业病防护用品、作业场所不符合国家职业卫生标准、存在严重的职业病危害和安全生产隐患、不制定事故应急救援预案的乡镇企业和 缴纳工伤社会保险费，违法延长劳动者工作时间，违反规定使用女工和未成年人的乡镇企业和个体工商户，依法予以处罚。克扣或无故拖欠工资的，要责令立即支付，并赔偿 ...
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设施、不为劳动者提供个人使用的职业病防护用品、作业场所不符合国家职业卫生标准、存在严重的职业病危害和安全生产隐患、不制定事故应急救援预案的乡镇企业和 缴纳工伤社会保险费，违法延长劳动者工作时间，违反规定使用女工和未成年人的乡镇企业、个体工商户，依法予以处罚。克扣或无故拖欠工资的，要责令立即支付，并赔偿 ...
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经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。第四十六条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院 赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第六十条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位 ...
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居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 第四十一条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院 的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 第五十三条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的 ...
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手续。第九条 用人单位和参保人按下列标准缴纳基本医疗保险费：(一)在职参保人的基本医疗保险费由用人单位按其上年度工资总额6％缴纳，参保个人按本人上年度 的；(二)施行美容、或者对先天性残疾进行矫正治疗的；(三)因交通事故已享受民事赔偿的；(四)因医疗事故增加的；(五)其他不符合基本医疗保险范围的。第三 ...
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向地方税务局缴纳基本医疗保险费。职工个人应缴的基本医疗保险费，由用人单位在发放工资时代为扣缴。(二)用人单位未按规定缴纳和代扣代缴基本医疗保险费的，按照《社会 服务设施、用药范围和支付标准的医疗费用；(三)职工因自杀、自残、斗殴、吸毒、医疗事故、交通事故等发生的医疗费用；(四)应由工伤、生育保险支付的 ...
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中毒等职业病危害事故应急救援预案，作业场所职业卫生条件不符合国家职业卫生标准，没有依法参加工伤保险，不开展职业健康检查(体检)，不给职业病人诊治的用人单位， 送返原居住地，并承担所需费用；对克扣或无故拖欠劳动者工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。 四、工作步骤(一)宣传动员和自查自纠阶段(9月 ...
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职业卫生标准进行。通过整治，要达到以下目标： (一)彻底整治有毒有害作业场所，使之符合国家标准和要求，建立有效的职业病防治和安全生产制度； (二)健全工伤(事故 外出打工出具假证明的，依法予以处罚。对克扣或无故拖欠劳动者工资的，责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。 7、对违反有关法律法规，构成犯罪的， ...
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